みなさん、こんにちは!
採用担当の藤永です。
今日は、企業・法人を理解するポイントをお話ししたいと思います。
1 企業理念・社風の理解
・創業以来大切にしている思い・考え方
・年齢・男女別の人員構成
・意思決定の仕組みがどうなっているか?
☆チーム力を重視/個人の裁量を重視
☆職場の雰囲気(真面目で堅実/自由闊達/体育会系/頭脳派集団/ユーモラスな人が多い
☆社員教育・育成環境(研修制度/個人が自ら先輩に学んで成長していく環境か?)
企業の組織風土を理解しましょう♪
2 キャリア形成の環境はどうか?
・昇給・昇進の仕組み(評価制度/年功序列など)
・女性登用について
・平均勤続年数、役職者の平均年齢
何年後にどのようなポジションで仕事をしているかをイメージするための材料を集めましょう♪
3 職種
・職種の種類
・職種ごとに求められるスキル
自分の強みや経験に共通点があれば、面接でのアピールにつながります♪
社会福祉法人欣彰会では
福祉の知識・資格は問いません!
職員と接して、感じてみてください!
お会いできるのを楽しみにしています。