業種 |
機械
設備・設備工事関連/精密機器/重電・産業用電気機器/輸送機器 |
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本社 |
愛知
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技術系総合職(機械設計・制御設計・ 計測機器の校正技術開発) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)
機械設計・制御設計 (2)【正社員】技術系総合職(計測技術) 計測機器の校正技術開発 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)
愛知 備考:本社/愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 (デンソー阿久比製作所内) (2)【正社員】技術系総合職(計測技術) 愛知 備考:刈谷事業所/愛知県刈谷市昭和町1-1(デンソー本社内) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:10~15:25 フレキシブルタイム1:7:25~10:10 フレキシブルタイム2:15:25~21:55 備考:※残業あり(月10h程度) ※在宅勤務制度あり(1日の標準労働時間:8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職となります。
希望や適性を考慮して配属先は決めます。 ◎生産設備の設計業務 デンソーグループの生産設備の設計・製作・改造に携わる仕事です。 機械設計:お客様の希望に基づき構想を検討し、製図により具現化する仕事 となります。 制御設計:機械設計の構想した仕様から制御システムを構築し、それに基づ いたハード・ソフト設計を進めていく仕事となります。 ◎計測機器の校正技術開発 計測は、品質保証と問題解決の第一歩であり、製品・技術開発に不可欠です。 私たちは計測現場で使われる計測器の校正、計測活動の基準づくりを行う業務を実施します。 校正作業の自動化、内製化、計測手法の基準づくりでデンソーグループを牽引します。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会(WEB)
↓ 書類選考(リクナビからOESを提出) ↓ 適性検査(SPI3) ↓ 一次選考(面接) ↓ 最終選考(面接) ※一次選考はWEB面接可能(応相談) ※最終選考は対面式となります |
提出書類 | ※選考に進む際は、必ずリクナビのOES(オープンエントリーシート)をご提出ください。
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術)
高専 卒業見込みの方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 大学 卒業見込みの方 月給:254,000円 ※基本給:254,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:276,000円 ※基本給:276,000円 備考:※短大卒につきましては受付を終了しております。 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術)
家族手当、時間外手当、役付手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術)
完全週休2日制(土日) ※休日出勤が発生する場合があります。その際、代休取得可・休日勤務手当の支給有 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は各9日程度となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:通勤交通費支給(規定)、住宅資金貸付、財形貯蓄、デンソー持株制度、独身寮・社宅、健保組合保養所、D-スクエア(デンソー社員クラブ)、研修センター、カフェテリア制度、各種文化体育施設、退職金制度(ポイント制)など階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、自己啓発援助(資格取得支援)、受動喫煙対策あり(屋外喫煙所を設置)、禁煙サポートプログラム利用可(費用補助) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(設計)(2)【正社員】技術系総合職(計測技術) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、デンソーグループの様々な教育研修プログラムを活用することが可能です。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発援助(資格取得支援)、E-Learning利用可 など。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:様々なキャリアに関するご相談にも国家資格キャリアコンサルタント(アライアンスパートナー)が適宜、対応できる体制を整えています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 19.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※会社構内に指定喫煙場所あり(規定あり)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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