株式会社デンソーエムテックです。
前回までに引き続き弊社の中小企業ならではの魅力をお伝えします!
今回は、~経営層との直接対話~というタイトルにある通り、
一般の従業員でも社長や取締役と直接対話できる機会がある点に
ついてご紹介します。
例えば・・・、
毎年4月には会社方針が発表されますが、その際、社長が直接
全社員に向けて説明します。
オンライン会議の形式で、社長が説明した後、質疑応答の時間が
あるので、思い切って社長に今後の会社の展望を聞いてみる
ということも可能なんです。
また、取締役が部長を兼ねており、その部の部員は各々1対1での
面談が設定されたりします。
自分のホントの本音を聞いてもらったり、役員の考えを対面で聞く
タイミングがあるのです。
そういった場面で、しっかりと自分の意見を伝えて、それが働き方に
反映されたり、新しいしくみが導入される例もあります。
逆にルールは変更されないけど、その目的や背景をしっかりと
伝えてもらうことで納得のいくものに見方が変わることもあります。
全てが思い通りにいくとは限りませんが、直接経営層と対話する
ことで、なんとなくもやっとしていたことがスッキリ晴れることに
繋がるのではないでしょうか。
大企業のグループ会社としてのきっちりしっかりした側面と、
中小企業の家族的で経営者に近い側面との両方を供えた
デンソーエムテックに、ぜひ注目してもらえたら嬉しいです(^^♪