小雀建設株式会社

建設会社といえば、インフラを整備したり、建物を建てる仕事を行うイメージが強いのではないでしょうか？当社はそうした事業だけでなく、土地や建物という資産をどのように活用するのか、企画・提案も行えることを強みとしています。創立から60年、地域に密着した事業展開により、県内企業として初めて、主体企業としてPFI事業を受注し、老朽化が進む地域を新たな街として蘇らせるプロジェクトを請け負いました。また、大手ゼネコンから発注を受け、企画から納入まで一貫して自社で行うなど、約30億円という大型のプロジェクトを担うことも可能です。

優良工事表彰を10年連続受賞に加え、横浜市が働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGs の達成など、社会のニーズに応え、地域に貢献しながら経営に取り組む企業を応援することを目的とし実施している4つの認定・ 認証制度を全て受賞しています。当社は本業による社会貢献だけでなく、社会ニーズに応える経営に力を入れています。業務の効率化および様々な働き方の実現に向け、集中管理部を設立し、生産性の向上や適材適所を実現。ダイバーシティーも推進しており、女性社員、外国人資格保有者も輩出するなど、性別・国籍問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

社員の努力を正当に評価し、誰にでも平等にチャンスがある環境を目指しています。社外研修を含め、社内には様々な研修があります。研修カリキュラムは自分で選ぶことができ、業務に役立つ資格取得のための外部研修費用は50万円まで、資格取得のための受験費・講座受験費用は全額援助しています。明確なキャリアステップを示し、未経験者でも自身のキャリアを描いていくことが可能です。実際、文系出身の社員でも、入社5年で2級施工管理技士の資格を取得したり、入社8年で1級施工管理技士の資格を取得し現場責任者として8年目に2億円のプロジェクトを任されるまでに成長しています。