株式会社サンワハウス
サンワハウス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サンワハウス

太陽光発電システム販売代理店/スマートハウス/リフォーム
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
電力・電気/住宅/エネルギー/商社(総合)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 91名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちがお客様からお選びいただけている要因は、
太陽光発電システムという商品の魅力だけではありません。
商材はもちろん、営業一人ひとりがお客様にご信頼いただいているからです。

そのためには、お客様に寄り添ってお話を聞き、ご要望を引き出す力が必要不可欠。
ただ、最初から完璧にできる人はいません。
素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫。
最初は先輩に頼りながら、徐々に成長していってください。

この仕事が向いているのは…
 ◆人の話を聞くのが好き!という人
 ◆なぜか目上の人から可愛がられる…という人
 ◆何かを乗り越えたことがある!という人
 ◆新しいことに挑戦するのが好きな人

あなたも私たちと一緒に
次世代の暮らしを豊かにするスマートハウスを多くの家庭に広めていきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
仕事内容 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
募集概要の職種・仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 富山、石川、愛知
 備考:
■本社
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F

<中部エリア>
■豊橋支店
愛知県豊橋市野依町花ノ木127-1
■岡崎支店
愛知県岡崎市大西1-1-10

<北陸エリア>
■北陸支店
富山県富山市黒瀬246-1
■金沢支店
石川県金沢市松村3-339 クアトロM 2号室
勤務時間 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~20:00
 備考:
10:00~19:00(水、土、日)
11:00~20:00(木、金)
職種・仕事内容の詳細 個人のお客様へ太陽光発電システムのご提案をお願いします。
太陽光発電システムは、クリーンエネルギーとして注目されており、最近では「災害に強い家」として発電・蓄電設備を備えたスマートハウスへの関心も高まっています!
人にも自然にもやさしい商品なので、お客様に自信を持ってご提案できます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:31,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律生涯設計手当:55,000円(固定給に含む)
 一律営業手当:8,000円(固定給に含む)

 資格手当、役職手当、住宅補助
昇給 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 備考:あり。
役職昇格による。
※昨年実績:2年目主任昇格、給与25万円
賞与 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 完全週休2日制(月・火)
 備考:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SDGsに貢献できるクリーンエネルギーの提案営業
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 5人
2022年度 4人 2人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.2年(2022年12月時点)
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修、メンター制度(職場先輩制度)
■取扱メーカーによる検定
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度あり。
電気工事士、建築士、宅建など。
■電気工事士と建築士は、資格取得に向けた勉強会の実施もあります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:制度化はしていませんが、定期的に人事担当者との面談を実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社ではWEB説明会を実施中!

空いた時間に当社のお仕事の魅力を知ることができるチャンス★

説明会は1:1にて個別開催予定!
対面でもWEBでもどちらでもお選びいただけます。遠慮なくご相談ください。


是非、ご予約をお待ちしています♪

【スキルを1から学べる研修あり!】 中途入社した先輩社員の中には、前職が化粧品関連やアパレル販売、ホテル業、ITエンジニア、
アパレル系、事務職、など営業職が初めての先輩も現在活躍しています!
同様に新卒入社した先輩の卒業学部もさまざまです。
知識や経験がなくても活躍できる理由は、【充実した研修制度】があるから。
仕事で活かせる資格の取得支援も会社がサポートします!

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、関西大学、京都学園大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、中部大学、南山大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
富山、石川、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サンワハウス
〒466-0064
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F
TEL:052-715-3337

リクナビ採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。