株式会社土屋総合設計
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建築設計
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

建築設計・工事監理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 69名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

建築設計・工事監理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・担当する建築物にトータルで関わりたい方
 ・プライベートもキャリアも充実させたい方
 ・何事にも前向きに取り組める方
 
 ※建築系の学部・学科を卒業・修了見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】建築士・工事監理
仕事内容 (1)【正社員】建築士・工事監理
建築設計業務全般(発注者との打ち合わせ、計画から調査、各種届出に関する関係各課との協議及び必要図書作成、成果品(建築図面)CAD作成等)を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】建築士・工事監理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築士・工事監理
 大阪
 備考:大阪府泉佐野市湊4-5-22  ★転勤なし/UIターン実績有

<交通>
南海本線井原里駅徒歩7分※マイカー通勤OK!駐車場完備/無料
勤務時間 (1)【正社員】建築士・工事監理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:平均残業時間は23.1時間です
職種・仕事内容の詳細 当社の案件は学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。全て元請業務です。

<新人・ベテラン関係なし!>
受注が決まれば社内コンペを行い、新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。その後、社内会議で一番いい設計案を話し合い、担当者を決定。

<担当建築士として>
担当となればお客様と打合せをし、設計の詰め作業を行います。最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。時には現場に行き設計通りに工事が進んでいるかの確認を行います。担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。

<工事監理について>
工事が設計図書の通りに施工されているかどうかを監督、管理していただきます。
工事監理の経験が豊富な方のご応募もお待ちしています。

<1日の流れ>
※入社6年目2級建築士
09:00 出社・メール確認・現場へ
10:00 監理業務-定例会議出席
11:00 監理業務-現場確認
12:00 昼休憩
13:00 監理業務-議事録作成
14:00 設計業務-図面作成・打合せ
18:30 翌日の準備(予定表の確認、調査の準備等)
19:00 退社
採用活動開始時期 採用活動の開始は4月以降です。
提出書類 履歴書,成績証明書,卒業見込証明書,作品集(あれば)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築士・工事監理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】建築士・工事監理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)

 <各種手当が充実!>
●資格/構造設計一級・設備設計一級:4万円、一級建築士:3万円、二級建築士:1万円
●住宅手当/一級建築士:5万円、二級建築士:3万円 ※持ち家等に関わらず支給
●家族手当/配偶者:1万円、子1人:5000円
通勤手当
職能手当
渉外手当
役職手当/部長:5万円、課長:3万円、主任:5000円

※●印は試用期間終了後から支給
昇給 (1)【正社員】建築士・工事監理
 年1回
 備考:平均26,000円(R6年度実績)
賞与 (1)【正社員】建築士・工事監理
 年3回
 備考:7月・12月・期末賞与(直近4年中3年支給あり)
計5.1ヵ月(R6年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】建築士・工事監理
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※(計画的付与あり)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
年収例:1071万円/57歳 構造一級建築士(月給67万円+賞与)
830万円/41歳 一級建築士(月給56万円+賞与)
600万円/29歳 二級建築士(月給37万円+賞与)
※R5年度実績
その他:交通費全額
報奨金/コンペ実績等に応じて支給実績有
退職金
社員旅行
社員食堂
制服支給
保養所(有馬・白浜)
鍼灸師の来社
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築士・工事監理
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】建築士・工事監理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  時給:1,200円以上
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 2人 0.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢 42.0歳(2023年3月時点)
研修 なし
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

京都美術工芸大学、修成建設専門学校、武庫川女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

株式会社土屋総合設計
〒598-0063 大阪府泉佐野市湊4-5-22
TEL:072-463-2500
URL:http://www.tsuchiya-arc.jp/
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。