大卒・大学院卒/営業職 | 1~5名 |
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大卒・大学院卒/事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
水産物の仕入れ販売 (2)【正社員】事務職 総務・経理・営業事務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
広島 備考:広島県広島市西区草津港1-8-1 広島市中央卸売市場内 ★転勤はありません <アクセス> JR「新井口」駅、広電「商工センター入口」駅より徒歩20分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:1:30~10:30(休憩:1時間) 備考:3:00~12:00 / 8:00~17:00 ※すべて実働8時間 ※所属部署などによって変動します(事務職は8:00~17:00のみ) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
主な仕事内容:水産物の仕入れ販売 消費者に安心・安全で鮮度の高い水産物を安定供給するため、日本全国、そして世界各国からあらゆる水産物を仕入れ、販売します。販売先は広島市中央卸売市場の仲卸業者や売買参加者がメインで、BtoBとなります。「食を通して人々のこころ豊かな暮らしに貢献する」ことを経営理念としておりますので、所属部署によっては仕入れ販売だけではなく、県や生産者、メーカーなどと協力しながら新たなブランド魚や新商品の開発にも携わっていただきます。 まずは「せり人」になり、仕入・販売の勉強をしながら魚介類や水産物への理解を深めていただきます。なかには水産庁長官より「お魚かたりべ」に任命された先輩もおりますので、仕事を通して魚(水産)のプロフェッショナルを目指してください! 【事務職】 主な仕事内容:総務・経理・営業事務 <総務> 人事、保険関係、官公庁との折衝、庶務、社内システム及びサーバーの管理、運用、保守などを行います。 裏方としての仕事が主ではありますが、採用活動では学生と対話したり官公庁とのやりとり、社員とコミュニケーションをとりながらさまざまな課題に対応するなど、人と接することが好きな方にも向いている仕事です。 <経理> 請求、支払、出納、伝票整理、電話応対などを行います。各仕事の補助から始め、将来的には予算管理、決算処理、銀行対応などの経理全般を担当していただきます。 先輩社員がサポートしますので、簿記や経理に関する勉強をしたことがない方でも大丈夫です。会社の屋台骨を支える縁の下の力持ちとしての役割を担います。 <営業事務> 仕入・売上のデータ入力、商品の受発注、出庫・配送手配、電話応対などを行います。 仕事内容は丁寧に指導しますのでご安心ください。自分のサポートが営業の業績アップや会社成長につながる、やりがい抜群の仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会参加
※当社主催、学校主催、WEB説明会のいずれでも可 ※当社ホームページ(https://www.hiroshimasuisan.co.jp/recruit/)でも詳細を確認できます ↓ ☆試験は原則1日で完了します ■筆記試験(作文)+役員面接(筆記試験と同日実施) ↓ ■内定 ※不採用の場合、ご提出いただいた書類は返却いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:201,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:15,700円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:<内訳> 基本給:16万7500円 固定時間外手当(10h):1万5700円 固定早出手当(3.5h×所定出勤日数20.59日分を固定で支給/深夜割増含):1万8300円 ※別途、距離に応じて交通費、固定時間超過分について時間外手当全額支給、自宅外通勤の場合は世帯手当あり (2)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:180,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:13,100円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:<内訳> 基本給:16万7500円 固定時間外手当(10h):1万3100円 ※別途、距離に応じて交通費、固定時間超過分について時間外手当全額支給、自宅外通勤の場合は世帯手当あり |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:18,300円(固定給に含む) ■時間外手当全額支給(固定時間超過分について) ■交通費支給:最大1万9500円(通勤距離に応じて支給) ■世帯手当:3万円(自宅外の場合に支給) ■早出手当(3.5h×所定出勤日数20.59日分を固定で支給/深夜割増含):1万8300円(深夜出勤の場合に支給) など (2)【正社員】事務職 ■時間外手当全額支給(固定時間超過分について) ■交通費支給:最大1万9500円(通勤距離に応じて支給) ■世帯手当:3万円(自宅外の場合に支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:6月・12月 ※業績支給、業績によっては決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他特別休暇(結婚など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、プロ野球観戦など ■市場内に託児所あり ※従業員割引あり 駐車場:敷地内に駐車場あり(無料) 自家用車、バイクでの通勤も可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 期間:入社後2か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月30日時点)
2024年度 採用者数2名、離職者0名(2024年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 2025年度入社予定
男性3名、女性1名 |
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平均勤続年数 | 19.8年(2024年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.8歳(2024年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(座学・実習)
OJT(各部署のローテーション有) ハラスメント研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:所属部署の年齢の近い先輩がサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:せり人資格制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年9月30日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に指定の喫煙スペースあり
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モデル給与(営業職) | ◆自宅外、片道3kmの場合
月給:23万7500円 (内訳) 基本給:16万7500円 世帯手当:3万円 通勤手当:6000円 固定残業代(10h):1万5700円 早出手当:1万8300円 |
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モデル給与(事務職) | ◆自宅外、片道3kmの場合
月給:21万6600円 (内訳) 基本給:16万7500円 世帯手当:3万円 通勤手当:6000円 固定残業代(10h):1万3100円 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。