業種 |
建設
広告/建築設計/不動産 |
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本社 |
岡山
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大学卒・ 設計・施工管理職 | 1~5名 |
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大学卒・企画営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 424名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)
建物をメインに設計業務担当。図面・内外観のパース作成、計画地に建てられる建物の用途や大きさを検討するボリュームチェック、経済効率性のよい建物をつくるための構造検討のほか、お客様との打合せも行います。 (2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職) 内装をメインとした設計業務を担当します。お客様との打合せや現地調査を行い、課題解決策を提示し、図面やパースによる内装設計提案書を作成。工事現場の確認や引き渡しなどの業務も担います。 (3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職) 建築物の工事において施工管理を担当。現地調査や設計者との打ち合わせ、工事準備や発注業務、工程管理や品質管理、原価管理、安全管理からなる施工管理業務を担います。 (4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職) 店舗の工事において施工管理を担当。現地調査や設計者との打ち合わせ、工事準備や発注業務、工程管理や品質管理、原価管理、安全管理からなる施工管理業務を担います。 (5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職) 新聞や雑誌、チラシ、カタログのデザインなどの紙媒体やデジタル媒体の制作を担当。お客様を訪問して、課題や目標、要望などをヒアリングし、レイアウト構成やグラフィックデザイン、ディレクションを行います。 (6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職) ショーウィンドウ等のディスプレイ、店内イベントの什器発注など、ビジュアルマーチャンダイジング(VMD)という考え方のもと、売場づくりを行っています。 (7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職) 商業施設や大型展示場で開催される移動型動物園や水族園、恐竜展など企画・運営、コンサートや講演会、テレビ局や新聞社の自主事業公演の企画提案などを担当。オンラインイベントや各種展示会なども手掛けています。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)
岡山、広島 備考:本部/岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 広島営業所/広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F(商環境部のみ) (5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職) 岡山、広島 備考:本部/岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 岡山オフィス/岡山県岡山市北区中山下2-4-33 天満屋中山下ビル 倉敷オフィス/岡山県倉敷市阿知1-7-1 福山オフィス/広島県福山市元町12-4 元町ビル3F (6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職) 岡山、広島 備考:本部/岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 広島営業所/広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F(コミュニケーション部のみ) |
勤務時間 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビ2025からエントリー
↓ ■質問会へ予約 ◎選考に参加希望される方は参加必須 ↓ ■会社説明動画の視聴 ◎リクナビメッセージへ会社説明動画のURLをお送りますので、必ず視聴してください。 ↓ ■質問会参加 ↓ ■選考にエントリー ◎別途システムを利用します。詳細は質問会時にご案内します。 ↓ ■選考書類の提出 ◎別途システムを利用します。詳細は質問会時にご案内します。 ↓ ■1次選考 ◎設計・施工管理職/デザイナー職:ポートフォリオによる書類選考 ◎総合職:グループディスカッション ↓ ■2次選考(面接/対面 or WEB) ◎課題提出あり ↓ ■最終選考(面接/対面) ◎適性テスト実施 ※面接前に20分程度の適性テストを実施します ↓ ■内々定 |
提出書類 | ◆エントリーシート:全職種
◆ポートフォリオ:設計・施工管理職/デザイナー職は必須 (総合職の希望者でポートフォリオを作成している方もご提出ください。) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職)
通勤交通費一部支給(月5万円まで) 残業手当(全額支給) 家族手当(月額)/配偶者1万円・その他1人につき3,000円 ライセンス手当(月額)/一級建築士3万円・二級建築士1万円・1級建築施工管理技士2万円・2級建築施工管理技士1万円 など |
昇給 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職)
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職)
年2回 備考:8月・12月 ※支給額は業績と評価に連動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職)
月9日 ※土日祝日を中心とした会社カレンダーによる。 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※※入社時に3日、入社6ヶ月後に7日付与。※計画年休5日あり。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:天満屋グループ共済会(お祝い金、弔意金、テーマパーク・レストランの割引など) 天満屋カードforファミリー(割引購入) 確定拠出年金(401K) 永年勤続表彰 社長表彰(半年に1回) 企業主導型保育園と提携 短時間勤務制度 全社納会(半年に1回) 社内レクリエーション(BBQなど) TCCアカデミー 海外研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職) 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・施工管理職(建築設計職)(2)【正社員】設計・施工管理職(空間デザイン・設計職)(3)【正社員】設計・施工管理職(建築施工管理職)(4)【正社員】設計・施工管理職(商環境施工管理職)(5)【正社員】デザイナー職(広告デザイナー職)(6)【正社員】デザイナー職(空間デザイナー(店内装飾・VMD)職)(7)【正社員】企画営業職(イベント企画営業職) 期間:新入社員研修(1週間) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:TCCアカデミー(専門分野に詳しい社員が講師を務めるスキルアップを目指します) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:教育担当の先輩社員を配置します | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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