当社は女性を積極的に活用し、女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
産休・育休取得者も多く、現在は３名が休職中で、やがて産休を取る予定の方も１名います。
また女性社員は、今まで各自でマタニティウエアを購入していましたが、社員の負担を少なくする
ため、今後は会社から指定のマタニティウェアを支給することになりました。
今日は今年４月に復帰した本社工事本部建築部・工事事務のＹ・Ｍさんに、産休・育休を取った
感想を聞いてみました。
Q ： 現在担当している仕事の内容を教えてください。
A ： 普段は現場事務として、工事現場での事務作業（書類・掲示物の作成、請求書処理 他）を
行っています。
現場事務組織の中心として数ある建設現場に対応できるよう事務の人員配置なども行って
います。
Q ： 産休・育休取得にあたって不安などはありましたか。
A ： 担当していた現場の業務を引き継いでくれた同期や、現場の方の協力もあり問題なく産休に
入ることができました。
Q ： 育休中の過ごし方、考えていたことなどを教えてください。
A ： 子供を最優先に、周りの協力を得て自分の時間を見つけ息抜きしながら過ごすことができま
した。
自分の姉にも同世代の子供がいるので、一緒に遊んだり意見交換をして育児に前向きに取り
組むことができました。
Q ： 仕事に復帰するにあたって、苦労したことがあれば教えてください。
A ： 保育園が決まらず予定より半年遅い復帰となってしまいました。
休んでいる間に新しいシステムや電子化が進み、復帰後はゼロからスタートする気持ちで
したが、現場の所長や同期、後輩のサポートのおかげですぐに慣れることができました。
Q ： 今後どのような働き方を望んでいますか。
A ： 子供を産む前よりも時間が限られてしまっているため、その中でいかに効率よく業務をこな
すかを考えています。必要な業務を自分で気づき頼まれる前に動いておけることを増やして
いきたいです。
Q ： 就活生にメッセージをお願いします。
A ： 会社として女性が働きやすい環境づくりをしてくれているため、育児に積極的に取り組むことが
できました。また復帰後も自宅から近い現場への配属もあり、現場所長や周りの方のサポート・
理解も得られているので、急なお迎えや休みなどもありますが、ストレスなく子育てと仕事の
両立を図れています。
就職先を考える一つのポイントに、産休や育休の取得実績なども参考にしてみてください。
