業種 |
精密機器
機械/輸送機器/自動車 |
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本社 |
京都
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学部卒 総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 146名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
設計開発、工法開発、生産技術、工程設計、製造、 品質管理、購買、生産管理、営業、経理、システム管理、総務、人事 当社では生産プロセスの知識理解を重視する為、 基本的に生産現場を経験して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
● 院卒(修士) 大学院 卒業見込みの方 ● 学部卒 大学 卒業見込みの方 ● 短大卒・高専卒 短大/高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
滋賀、京都 備考:京都: 相楽郡精華町 滋賀: 甲賀市信楽町 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:※生産現場等、職場により昼夜交替勤務あり。 夜勤の場合、20:00~4:45 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
● 院卒(修士) 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 ● 学部卒 大学 卒業見込みの方 月給:215,500円 ※基本給:215,500円 ● 短大卒・高専卒 短大/高専 卒業見込みの方 月給:191,500円 ※基本給:191,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
●残業手当全額支給 ●昼夜交替勤務をおこなった場合、交替手当支給 ●諸手当あり(資格、役職、家族、勤務、通勤、その他基準外賃金) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月(5か月/年間) ※業績に伴う |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、無料社員食堂、福利厚生代行サービス利用(各種割引等)、クラブ活動(ソフトボール・ゴルフ・卓球・釣り・フットサル・英語・マラソン)、通信教育費用補助、自己啓発支援金、改善提案報奨金、退職金制度、団体生命保険、従業員持株制度、自動車購入補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 13.2年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
●新入社員研修 『まずは、モノづくりから』 カヤバグループの新入社員集合研修に参加し、 その後、タカコ滋賀工場での現場実習を実施します。 ※新入社員研修では、文系・理系の区分はありません。 ●新入社員4年目研修(勤続4年時に実施される集合研修) ●階層別教育(カヤバグループ連動) ●Off-JT研修、OJT研修 ●社内勉強会 ●eラーニング |
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自己啓発支援 | あり:通信教育補助、合格祝金支給あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:制度はありませんが、顧問社労士による面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:モノづくり道場技能検定(マシニング、NC旋盤、研磨) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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