業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
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本社 |
京都
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/08/28)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒:運転職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 150名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】運転職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】運転職
送迎バスや路線バスの運転手業務をお任せします。経験を積んで将来的には大型の観光バス乗務も可能です。また、会社役員専属ドライバーとして活躍することも可能です。※大型二種免許取得費用は会社負担です |
応募資格 | (1)【正社員】運転職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】運転職
愛知、京都、大阪、兵庫 備考:東京は役員車のみ |
勤務時間 | (1)【正社員】運転職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:※時間外勤務あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】運転職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円~210,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】運転職
一律通勤手当、一律住宅(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】運転職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】運転職
年2回 備考:7月、12月 業績により決算賞与の支給あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】運転職
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、マイカー、バイク、自転車通勤可(担当する得意先による)、退職金制度(勤続3年以上)、定期健診、インフルエンザ予防接種会社負担、勤続5年ごとに脳MRI(運転職のみ)、各種社内行事(ボウリング大会など)、大型二種免許取得費用支援制度 教育制度:運転技能研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】運転職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】運転職 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2024年1月21日時点)
嘱託・契約・アルバイト含む
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平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・運転技能研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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