業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売 |
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本社 |
愛知
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2025新卒採用(四年生大学) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 349名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
※仕事・職種内容詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
愛知 備考:■本社:〒453-0015 名古屋市中村区椿町 ■千原工場:〒453-0011 名古屋市中村区千原町 ■名古屋市内の小学校:6校(2023年度現在) ■マツウラベーカリー:名古屋市内に3店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:・営業、事務、営業事務、企画、販売 ※職場、職種、時期により異なる。 ・調理、発送、運搬 ※深夜勤務有り(ただし深夜勤務の場合、深夜手当を給与に加算して支給) ・全部署共通 ※繁忙期は出勤時間の変更があります。 7:00~16:00(実働時間8時間00分)など |
職種・仕事内容の詳細 | --------------------------------------------------------------------
★「何でもやってみたい人」も、「何も決まっていない人」も、大歓迎です。 -------------------------------------------------------------------- 松浦商店には、上記の総合職に包括される様々な仕事があります。皆さんには、 まず調理からスタートしてもらいますが、その後は適性に応じて他の職種を経験。 「スペシャリスト」というよりも「ゼネラリスト」としてキャリアを磨いてもらいます。 仕事の幅が広いため、入社段階では明確な目標が決まっていない人でもOK。 入社後に社会人として様々な経験を積みながら、徐々に知識を身に付けてください。 職種の幅が広いため、社内の各部署ともコミュニケーションを深められます。 全員がそれぞれの仕事に対して理解があるため、職種間の垣根もなく、 風通しの良い環境で仕事に打ち込むことができます。 ■調理(お弁当・給食) 食材の仕込み・炊飯・盛り付け、人員管理 ■営業(お弁当・その他) お客様への弁当提案、新規顧客開拓 ■企画 新商品の企画提案および開発 ■事務 他部門のサポート(総務・経理・システム・衛生管理) ■営業事務 お弁当の受注、調理への指示 ■発送 お弁当の梱包・配達、人員管理 ■運搬 駅構内でのお弁当の配達、駅弁製造数の指示 ■販売 マツウラベーカリーの各店舗にてカレーぱんの販売 <ジョブローテーションについて> 入社後はどんな職種の方でも調理の仕事からスタート。 松浦商店の商品や事業を知っていただくための大事な期間だとお考えください。 半年~1年かけて、じっくり勉強していきましょう。 <一番の食いしん坊は社長かもしれません> 食いしん坊が集まる松浦商店の中でも、1・2を争う食いしん坊が社長の松浦です。 東京に出張で出かけた時は、休憩時間にこっそり抜け出してアップルパイの名店を訪問。 部下の男性社員と2人で“お持ち帰り”し、うれしそうに頬張っていたんだとか。 ラーメンにも詳しくて着々と新店を攻略中。美味しいお店を知りたければ、 まずは松浦社長に当たってみるのがオススメですよ(笑) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:191,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
家族手当・通勤手当(2万8000円まで)・技能手当・早出手当・残業手当・深夜勤務手当・正月手当・決算手当(2022年度実績あり) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
年2回 備考:年2回(夏・冬) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売)
4勤1休制(年間休日101日:月8日の公休+特別休暇5日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(夏季3日・冬季2日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断年1回(深夜勤務者のみ年2回)、懇親食事会、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、社員食堂、資格取得支援、制服貸与(部署による)、労働組合あり、時短制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(調理・営業・企画・事務・営業事務・発送・運搬・販売) 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月17日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年2月17日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年2月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・1年目研修(ビジネスマナー等)
・2年目研修(協力工場等の見学) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月17日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所がございます。喫煙可能区域での業務はございません。
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採用STEP&スケジュール | 以下のような流れで選考をおこないます。
詳しい日程や時期については追ってお知らせいたしますので、 まずはリクナビよりエントリーください。 【エントリー】 ↓ 【説明会】 ★文理・学科問わずご参加いただけます。 当日は、調理現場や商品企画などで実際に活躍している先輩社員も参加します。 仕事内容はもちろん、社風についてもお気軽に質問してくださいね。 ↓ 【筆記試験】 ↓ 【一次面接/人事担当】 ↓ 【二次面接/担当役員】 ↓ 【最終面接/社長・役員】 ↓ 【内定】 ★松浦商店では毎年、人柄重視の採用を行っています。 |
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ちょっと素敵な内定式 | 食にこだわる松浦商店は、内定式の会場もちょっとユニーク。
「美味しいものを提供するためには、自分が本当に美味しいものを知らないとダメ」 という観点から今年は某有名ホテルの中にある高級レストランを予約し、式を執り行いました。 当日は美味しい料理をお腹いっぱい味わうとともに、“美味しいお店”について情報を交換。 内定者は驚いていましたが、当社の雰囲気も少しは伝わったのでは?と思っています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。