大卒/営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
新築戸建の販売を行う営業職の一員としてご活躍いただきます。お客様の声が直に聞けて、成果が数字として把握しやすい仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
鹿児島 備考:本社:鹿児島県薩摩川内市平佐町1750 姶良霧島店:鹿児島県姶良市加治木町木田2515-1 姶良総合住宅展示場「スマイルビルダーズ」内 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(役員や各部署長2~3名と60分ほどの面接です) (履歴書提出+適性検査) 場所:本社 鹿児島県薩摩川内市平佐町1750 持参物:履歴書・筆記用具 『志望動機・個人の強み』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(場合によって実施します) 場所:本社 鹿児島県薩摩川内市平佐町1750 『再度志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:230,000円 固定残業代/月:20,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律扶養手当:5,000円 一律資格手当:5,000円~30,000円 通勤交通費全額ガソリンカード支給 残業手当(固定残業時間超過分)5ヶ月経過後12時間分の固定残業手当支給※超過する場合は別途支給する。 住宅手当(月額)/持ち家5000円 役職手当(月額)/当社規定による 資格手当(月額)/各種資格による 家族手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:決算次第で別途決算賞与有り |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(営業職 水曜日、木曜日) 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続1年以上) 社員旅行など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:5ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月13日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2023年10月12日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年10月13日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:営業研修
工務研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新人には各一人先輩社員が付きます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月17日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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各種手当 | 資格手当、役職手当、該当の場合は別途に支給致します。
残業手当は試用期間経過後12時間分を固定残業手当として支給致します。 (超過分は別途支給致します。) |
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社用車・車用携帯支給 | 営業職・工務職は社用車と車用携帯を支給します。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。