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トヨタカローラ群馬株式会社

正社員

業種	自動車商社（自動車・輸送機器）／その他専門店・小売／その他サービス／リース・レンタル
本社	群馬

残り採用予定数	3名(更新日:2024/07/17)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・営業職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	88名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・営業職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部・学科不問でエントリーOK！

～選考方法について～
＜一次選考＞
▼書類選考（履歴書、成績証明書）
▼適性検査（SPI）
▼面接（グループ討議又は担当部長による個別面接）

＜二次選考＞
面接（社長・役員による面接）

募集概要

職種	(1)【正社員】営業(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）
仕事内容	(1)【正社員】営業お客様のご要望に沿ったカーラライフをご提案します。 (2)【正社員】サービスエンジニア定期点検や車検などの整備を担当します。 (3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）各種社内システムの保守・運用を担当いただきます。
応募資格	(1)【正社員】営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】サービスエンジニア　専門卒業見込みの方 (3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）　群馬　備考：本社および群馬県内の各店舗 ※勤務地は希望を考慮
勤務時間	(1)【正社員】営業(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：221,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：230,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　月給：232,100円（一律手当含む）　備考：※営業職の給与には一律営業手当を含みます。一律営業手当は集合研修（4月）終了後、5月から支給されます。 ※一律営業手当20,000円は、固定残業手当としての支給となります。学歴一律支給時間外手当13.1時間分相当、時間外労働の有無にかかわらず支給します。また、時間外手当が営業手当を超過する場合は追加支給します。 (2)【正社員】サービスエンジニア　専門卒業見込みの方　　月給：201,000円 (3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）　短大/専門卒業見込みの方　　月給：201,000円　大学卒業見込みの方　　月給：210,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：212,100円
手当	(1)【正社員】営業　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律営業手当：20,000円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】営業(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）　備考：年1回（4月）
賞与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）　備考：年3回（7月・１2月・3月決算賞与）
休日・休暇	(1)【正社員】営業(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）　週休2日制（毎週月曜日＋第１火曜日＋シフト制）【年間休日】113日（会社指定休日＋個人設定休日） ※GW・夏期休暇・年末年始休暇のそれぞれ1週間ほどの連休　有給休暇：10日　※上記は入社半年後の付与日数です。　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇（結婚・産前産後・忌引）、年次有給休暇、育児・介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他：　・企業年金基金・退職金制度（勤続3年以上）・リゾートマンション施設利用制度・会社親睦行事／球技大会、社員旅行、社内ゴルフコンペ・全社員が会社の全額費用負担で健康診断100％実施
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】IT推進課（システムスタッフ）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	14人	1人	92.8%
2022年度	7人	3人	57.1%
2021年度	11人	5人	54.5%

（2024年4月9日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	11人	3人
2023年度	11人	3人
2022年度	7人	0人

3年以内男性採用割合：82.8%
3年以内女性採用割合：17.2%

平均勤続年数

17.2年（2023年12月1日時点）

平均年齢

43.0歳（2023年12月1日時点）

研修

あり：
■新人導入研修（4月）
┗社会人のマナーや敬語の使い方などの一般常識
┗各部門長による仕事内容の説明
┗職種ごとの専門分野を広く勉強する

■店舗研修（5 ～ 9月）
┗損害保険募集人講習＆試験
┗査定士講習＆試験

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：　
＜1 ～ 3年次育成プログラム＞
■店舗実践研修
┗店長や先輩の指導の下に実践教育

■本部集合研修
┗自動車保険・ファイナンス・商品知識・法務・税務・査定などの
「知識・技術編」と、業務実務・目標計画・応対・商談などの「活動のしくみ」編の全14分野を3年間で、同期の仲間と一緒に習得します。

＜4年次以降＞
・トヨタ技能検定（1 ～ 3級）取得に向けた実技・座学の集合教育
・講師を招いての年次別・職種別研修会

＜メーカー研修各種＞
トヨタ自動車(株)研修センターへの出張研修を職種・年次ごとに実施

社内検定等の制度

あり：　
・損害保険募集人講習＆試験
・査定士講習＆試験

月平均所定外労働時間

27.1時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	6人	1人
育休取得率	16.6%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年12月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 群馬
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

***********************************
トヨタカローラ群馬株式会社
〒371-0836
群馬県前橋市江田町305

TEL：027-210-5050
【HP】https://www.corolla-gunma.co.jp/
***********************************

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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