株式会社トライトキャリア
トライトキャリア
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社トライトキャリア
トライトグループ （人材/ 医療福祉 / DX / ICT）
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／広告／医療関連・医療機関 |
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| キャリアアドバイザー | 101～200名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1142名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
キャリアアドバイザー
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜業界屈指の成長率を生み出す”トライトグループ”＞
■自分一人のためではく、チーム全体の結果にこだわれる人
■チームメンバーのために本音で向き合い信頼関係を築ける人
■求められている役割を考え、行動に移せる人
■失敗を成長の糧とし更なる自己成長へつなげられる人
会社について人の覚悟を後押しし、前に進む決断のきっかけとなる。
それが、我々トライトグループの存在意義です。
社員を大事にし続けるためには、会社は存続し続ける必要があり、
そのためには成長し続ける必要があります。
私たちが前を向き、進むためには、前に進む意思のある企業・人との関係性を持っていくことが大切だと考えています。
■自分一人のためではく、チーム全体の結果にこだわれる人
■チームメンバーのために本音で向き合い信頼関係を築ける人
■求められている役割を考え、行動に移せる人
■失敗を成長の糧とし更なる自己成長へつなげられる人
会社について人の覚悟を後押しし、前に進む決断のきっかけとなる。
それが、我々トライトグループの存在意義です。
社員を大事にし続けるためには、会社は存続し続ける必要があり、
そのためには成長し続ける必要があります。
私たちが前を向き、進むためには、前に進む意思のある企業・人との関係性を持っていくことが大切だと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
人手不足に悩む法人様の課題解決をするため、転職を希望される求職者様をご紹介する仕事 法人様の採用サポート・双方への就業後フォロー・求職者様へ希望条件のヒアリング・求職者様への求人提案や面接指導 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
北海道、岩手、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 備考：※希望勤務地は出来る限り考慮いたします。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：効率よく結果を求めていくためにも、適宜休憩を取得することを推奨しています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | トライトグループの仕事は【生き方をマッチングする】人材ビジネスです。
皆様にはキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートしていただきます。 ◎クライアントへアプローチ ◎クライアントと条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案 ◎面接設定・指導・支援 ◎就業後アフターフォロー 誰でもいいではなく、求められている場所へ ●スペシャリストを紹介していくことが社会的な課題の解決につながる● 医療、福祉、保育業界で働く人々の転職を全力でサポートしています。 少子高齢化が叫ばれる現代社会において、医療、福祉、保育業界の人材不足は 大きな社会問題となっています。 私たちは転職サポートという側面から、業界を支える礎となってきました。 創業期から培ってきた人材サービス事業に加え、 ＩＣＴやデータ活用による新たなソリューションの開発や導入支援を 加速することで、医療福祉業界で働く方々、患者様、利用者様とそのご家族が 幸せに暮らせる未来の実現を目指します。 【会社について】 医療福祉、保育系特化した人材紹介、人材派遣事業を全国で展開し、医療福祉業界のリーディングカンパニーへと成長。 ２０２３年７月には東京証券取引所に新規上場を果たしました。 【業界業務について】 医療福祉業界（看護師、介護士、保育士、管理栄養士、作業療法士など）は、 社会需要に伴い成長を続けており、今後もさらなる発展が見込まれています。 社会貢献性も非常に高く、やりがいの感じられる職務内容でしょう。 社会的背景から、市場の将来性も十分に期待できる業界です。 【企業と、求職者の架け橋に】 求職者、クライアントの双方と携われる事が当社の営業の魅力です。 クライアントである病院、施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての 雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率８０％以上）、 求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。 【トライトグループの思い】 ～社会からの期待を超える～ お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超えていきます。 ～その先の人たちへ～ 求職者様、医療福祉施設等の法人様に加えて、利用者、患者様と、その先に関わる方々にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーになります。 ～変化することで進化する～ 飽くなき探求心で成長の可能性を広げ、新たな価値を提供します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考フロー】
リクナビからお申込み頂き、下記の選考フローに従いお進み頂きます。 エントリー ↓ 説明会（9月以降はオンライン面談にて会社説明を行います♪） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 人事面談 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ■面接につきまして 面接は、WEB上もしくは弊社指定の面接アプリを使用しての実施を予定しております。 こちらも、全国どこからでもお気軽にご参加いただけます。 皆様からのご予約おまちしております。 ※もしご来社による面接を開催する場合は、 面接官もマスク着用の上対応させいただきます。 表情が見えづらいことが予想されますが、 精いっぱい努めますのでご理解の程宜しくお願い致します。 ※選考においてはお互いの理解を深めることを大切にしております。 たくさんの学生さんにお会いできることを楽しみにしています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：251,170円～264,570円（固定残業代含む） 固定残業代/月：64,400円～67,800円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：251,170円～264,570円（固定残業代含む） 固定残業代/月：64,400円～67,800円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※年に2回インセンティブあり |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
・地域手当・育成手当・単身赴任手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー）
完全週休2日制（土日）・祝日 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別休暇・結婚休暇・出産休暇・出産立合休暇（取得率100％） ※その他休暇有給休暇（取得率50％以上） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：交通費全額支給 転勤時の引越し費用負担(規定有) ※住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時の勤務地は希望を考慮し決定致します。 ※会社都合による引越しが必要な場合は規定により転居費用を会社負担 単身赴任手当 社用携帯 お茶、ミネラルウォーター飲み放題 定期健康診断 結婚出産お祝い金 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（キャリアアドバイザー） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.9%
3年以内女性採用割合：59.1% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2023年3月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
新入社員研修 職種別知識研修 階層別研修（新規リーダー研修） コンプライアンス研修 タイムマネジメント研修等 弊社では教育を専任とする人事開発部を立ち上げ、 新人→ベテラン→管理者迄一貫して成長できるようなプログラムを随時企画、実践しております。 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 3月以降、WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 ～WEB開催する説明会の具体的内容～ 【1】会社説明 「トライトグループとは？」 ＊ICTを活用した新規事業を展開 ＊専門職に特化した人材コンサルティング事業を展開 ＊一元管理制度を導入 ＊面接にトライトグループのキャリアアドバイザーが同席 4つのキーワードをもとにトライトグループについてご説明します！ 【2】座談会 NGな質問なしの座談会を開催！何でも聞いてください♪ 皆さんからのご予約お待ちしております♪ |
|---|---|
| キャリアビジョン | 【キャリア形成】
急成長するトライトグループでは 個人のキャリアアップもまたスピード感があります。 ★キャリアモデル1 入社1年目・・新卒トップの成績 入社2年目・・人事部へ移動 ★キャリアモデル2 入社1年目・・アドバイザーとして実務を経験 入社2年目・・主任へ昇進 入社3年目・・営業所長へ昇進 ★キャリアモデル3 入社2年目・・リーダーへ昇格 入社3年目・・主任へ昇格 入社5年目・・スペシャリストへ昇格 1年目から努力し、結果を残した社員には早期にキャリアアップが可能！ 支社のリーダー、新規事業の立ち上げ、 経営に携わる役員、ＷＥＢマーケターのプロフェッショナル… 自分が目指すキャリアへ成長を会社として後押ししていきます。 適性・情熱・スキルを持ち合わせている方には これから展開していく新規事業の立ち上げを任されることもあります。 急成長しているトライトグループでは 個人のキャリアアップもまたスピード感があります。 |
採用実績校
青山学院大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、茨城大学、桜花学園大学、追手門大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪商業大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州国際大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、神戸女学院大学、甲南大学、甲南女子大学、駒沢大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、椙山女学園大学、専修大学、千里金蘭大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山大学、津田塾大学、奈良女子大学、南山大学、新潟県立大学、日本大学、白鴎大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、福島大学、文化学園大学、フェリス女学院大学、北星学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山口県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL 03-5436-7670 人事本部 新卒採用担当
URL : https://recruit.tryt-group.co.jp/
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL 03-5436-7670 人事本部 新卒採用担当
URL : https://recruit.tryt-group.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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