業種 |
精密機器
総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/放送/その他製造 |
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本社 |
東京
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大卒/院卒/高専卒 : 開発職 | 1~5名 |
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大卒/院卒/高専卒 : 営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 229名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発職
自社製品(業務用映像関連機器など)の電子回路設計 ソフトウェア(ファームウェア・アプリケーション)開発 (2)【正社員】営業職 製品販売 既存のお客様へアフターフォロー 展示会などから新規顧客の開拓 |
応募資格 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:※毎週水曜日はノー残業デー(定時退社を推奨) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 書類選考 ▼ 筆記試験(Web)・一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
高専 卒業見込みの方 月給:234,000円(一律手当含む) ※基本給:214,000円 大学 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,000円(一律手当含む) ※基本給:226,000円 |
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手当 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:20,000円(固定給に含む) 一律新卒手当:20,000円(固定給に含む) 交通費全額支給(当社基準による)、時間外手当、職務手当、家族手当、役付手当など |
昇給 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有休休暇は入社後3カ月で5日、半年で5日付与。2年目以降は4月1日に付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金(勤続1年以上) 慶弔見舞金(結婚祝金:5万円、出産祝金:1万円) 同好会(フットサル、マラソン、釣り、スノボなど) 各種イベント(新人歓迎会、ボウリング大会、納涼会、忘年会など) 毎週金曜日カジュアルデー(カジュアルな服装で出勤OK) など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 14.2年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後研修(1か月半)、OJT制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:研修会社と契約しており、新人向け~ベテラン向けなど
様々なテーマの研修を無料で受講できます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内での喫煙禁止、屋外に指定喫煙所あり。
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【説明会開催中】 | WEB説明会・対面開催共に開催しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。順次ご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。