アストロデザイン株式会社
アストロデザイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アストロデザイン株式会社

8K/回路設計/ソフトウェア/自社製品/映像/信号処理//映像
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/放送/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/院卒/高専卒 : 開発職 1~5名
大卒/院卒/高専卒 : 営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 229名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/院卒/高専卒 : 開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

大卒/院卒/高専卒 : 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■□ こんな方にはおすすめです □■
 ・映像や最新機器が好きな人
 ・BtoBの営業を行いたい人
 ・じっくり関係性を作っていくのが好きな人
 ・海外との取引をしたい人/英語を使いたい人


□■ 学科は問いません ■□
 技術職の人は電気・電子工学関連の学部・学科出身者が多いですが、
 営業では様々な学科の先輩たちがいます。
 
 最初は初は分からないことも多いと思いますが、
 OJTの先輩だけでなく、部署全体でしっかりサポートしますのでご安心ください^^

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】開発職
自社製品(業務用映像関連機器など)の電子回路設計
ソフトウェア(ファームウェア・アプリケーション)開発
(2)【正社員】営業職
製品販売
既存のお客様へアフターフォロー
展示会などから新規顧客の開拓
応募資格 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:※毎週水曜日はノー残業デー(定時退社を推奨)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験(Web)・一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 高専 卒業見込みの方
  月給:234,000円(一律手当含む)
  ※基本給:214,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:254,000円(一律手当含む)
  ※基本給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,000円(一律手当含む)
  ※基本給:226,000円
手当 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律都市手当:20,000円(固定給に含む)
 一律新卒手当:20,000円(固定給に含む)

 交通費全額支給(当社基準による)、時間外手当、職務手当、家族手当、役付手当など
昇給 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有休休暇は入社後3カ月で5日、半年で5日付与。2年目以降は4月1日に付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金(勤続1年以上)
慶弔見舞金(結婚祝金:5万円、出産祝金:1万円)
同好会(フットサル、マラソン、釣り、スノボなど)
各種イベント(新人歓迎会、ボウリング大会、納涼会、忘年会など)
毎週金曜日カジュアルデー(カジュアルな服装で出勤OK) など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 14.2年(2023年10月31日時点)
平均年齢 44.7歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:入社後研修(1か月半)、OJT制度
自己啓発支援 あり:研修会社と契約しており、新人向け~ベテラン向けなど
様々なテーマの研修を無料で受講できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋内での喫煙禁止、屋外に指定喫煙所あり。

その他の情報

参考データ

【説明会開催中】 WEB説明会・対面開催共に開催しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。順次ご案内いたします。

採用実績校

【 大学/大学院 】
愛知工業大学、杏林大学、青山学院大学、宇都宮大学、岡山大学、岡山理科大学、
学習院大学、関西大学、神奈川大学、神奈川工科大学、慶應義塾大学、神戸大学、工学院大学、甲南大学、産能大学、専修大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、湘南工科大学、成蹊大学
玉川大学、千葉工業大学、早稲田大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学大学院、東海大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、筑波大学東北大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、新潟大学、法政大学、弘前大学、明治学院大学、明星大学、宮崎大学、武蔵工業大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、

【 高専 】(順不同)
松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アストロデザイン株式会社
〒145-0066
東京都大田区南雪谷1-5-2
総務部 新卒採用担当
TEL:03-5734-6300
Email:saiyo25@astrodesign.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。