大学卒/施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理)
お客様との打ち合わせ、施工計画書や図面の作成、職人さんへの指示出し、安全管理、工事のスケジュール管理、原価管理など、工事全体の管理をお任せします。イチから教えていくので、少しずつ慣れていきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理)
広島 備考:本社:広島県府中市広谷町832 ※会社に出社してから各現場(府中市および近郊)へと向かいます。 ※UIターン歓迎 ※車通勤可 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:※休憩/10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ&スケジュール】
リクナビよりエントリー&説明会へ予約 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 ↓ 入社 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円以上 ※基本給:210,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円以上 |
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昇給 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木技術職(施工管理)
日曜日(月4日以上休み)、祝日 他会社カレンダーによる /天候等により変更あり 年間休日:100日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
中途採用者の入社3年後の定着率100%
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年10月20日時点)
最長勤続者29年、現場監督者10年のものがいます。
パート社員増員したため。 |
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平均年齢 | 41.0歳(2023年10月20日時点)
20代3人、30代2人、40代2人
50代2人、60代1人 |
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研修 | あり:OJT研修あり
新入社員研修講座(社外講習) 資格取得講座・施工管理等実務研修(社外) |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
国家資格や特殊免許を目指し、働きながらスキルアップができます。 全面的にバックアップします。 |
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メンター制度 | あり:OJT、年2回の上司との面談 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績)
現場作業員2.2時間 施工管理者14時間
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月20日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内喫煙スペース有
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。