東京港埠頭株式会社
トウキョウコウフトウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
東京港埠頭株式会社
東京都の事業協力団体/前身は財団法人東京港埠頭公社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
団体・連合会
その他サービス／不動産／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・事務職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・事務職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では、次の通り、経営理念を掲げています。
【経営理念】
私たちは世界とつながるリーディングポートである東京港と臨海部の持続的な発展を追求し、日本経済の活性化に貢献します。
経営理念の実現へ向けて、行政や当社の管理施設を利用するお客様など、多くの方々と関わりながら業務に取り組んでいただきます。そのため、当社を志望される方には以下の4つを求める人物像として挙げています。
【求める人物像】
１．課題解決力
東京港及び臨海部の発展について高い関心を持ち、課題設定から解決まで、チャレンジ精神をもって行動できる方
２．調整力
多くの社内外関係者とコミュニケーションを図り、多様なニーズを調整しながら、粘り強く取り組める方
３．お客様視点
質の高いサービスを提供するため、常に営業マインドを持ちながら、誠実に行動できる方
４．正確性
正確性が求められる仕事に対して、根気強く、地道に取り組むことができる方
【必須資格】
※エントリー時点で普通運転免許証を取得済の方もしくは、取得見込みの方
【経営理念】
私たちは世界とつながるリーディングポートである東京港と臨海部の持続的な発展を追求し、日本経済の活性化に貢献します。
経営理念の実現へ向けて、行政や当社の管理施設を利用するお客様など、多くの方々と関わりながら業務に取り組んでいただきます。そのため、当社を志望される方には以下の4つを求める人物像として挙げています。
【求める人物像】
１．課題解決力
東京港及び臨海部の発展について高い関心を持ち、課題設定から解決まで、チャレンジ精神をもって行動できる方
２．調整力
多くの社内外関係者とコミュニケーションを図り、多様なニーズを調整しながら、粘り強く取り組める方
３．お客様視点
質の高いサービスを提供するため、常に営業マインドを持ちながら、誠実に行動できる方
４．正確性
正確性が求められる仕事に対して、根気強く、地道に取り組むことができる方
【必須資格】
※エントリー時点で普通運転免許証を取得済の方もしくは、取得見込みの方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職
総合職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職
東京 備考：東京都（江東区及び品川区） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 備考：実働7時間45分／ 始業時間は勤務場所による。勤務地により時差出勤あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考 ⇒ 1次面 接⇒ 2次面接 ⇒ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 月給：229,600円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：236,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務職
扶養手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当（諸条件あり）、退職手当等、交通費支給（月額5万5000円まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 備考：(6月・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
土日祝、年末年始（12/29～1/3） ※公園管理事務所や客船ターミナル管理事務所勤務など、部署によりシフト勤務制（4週8休制） ※部署により、土日祝日や年末年始に出勤の可能性あり（平日に休日を振替可） ※有給休暇（20日間／年間） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： 育児休業、特別休暇（夏季休暇5日間、慶弔休暇、産前産後休暇、長期勤続休暇 など） 年間休日日数123日（令和４年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：社員互助会 ※東京都人材支援事業団の準会員として都職員に準じた宿泊助成等の各種給付あり 教育制度：チューター制度及び各種研修あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間：入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
2021年4月入社対象の新卒採用から、新卒採用を再開しております。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 16.8年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：職務の遂行を通じたOJTと職務を離れて行われるOff-JTを組み合わせながら、スキルを高めて頂きます。
その他、東京都の政策連携団体である株式会社東京臨海ホールディングスと連携して、グループ会社を含めた、バラエティ豊かな各種研修制度のご用意もございます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種資格取得手当 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：チューター制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
管理施設によって全面禁煙の場所あり
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|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
普通自動車免許取得もしくは取得見込みの方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
東京港埠頭株式会社
〒135-0064
東京都江東区青海二丁目4番24号 青海フロンティアビル10階
TEL：03-3599-7304
〒135-0064
東京都江東区青海二丁目4番24号 青海フロンティアビル10階
TEL：03-3599-7304
掲載開始：2024/03/28
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