株式会社中山鉄工所

当社の企業理念は『礎を誠で拓く、技術の中山鉄工』です。明治41年創業以来、誠の精神を持って、脈々と会社を存続させ続けています。3代目社長として、会社存続の使命を担う私は、『身の丈以上のことはしない』というポリシーを掲げ、景気が良いからと安易な人員増や事業拡大は行っていません。数年先は良くとも、数十年先にその分野が成長しているとは限りませんから。長期的な展望を持ち、事業を捉える。これが永続の秘訣なのです。もちろん、頑張らないということではありませんよ。公務員以上の給与を目標に、みんなが同じ方向を向き頑張っています。だからこそ、今年度の売上は50億円も見えている。当社は、そんな盤石体制の会社なのです。

今でこそ、砕石プラントやリサイクルプラント関連の製造を生業としている当社ですが、創業当時は精麦機の製作を行っていました。106年という膨大な時間の中で、お客様のニーズに合わせ、私たちは様々な挑戦を続けてきたのです。長年蓄積された技術は、社員から社員へと引き継がれ、現在も50～60代の社員を師と仰ぎながら、若手が積極的に技術の習得に励んでいます。また、「いままでに培ってきた技術を他分野に転用することを厭わない」。この果敢な姿勢は、以前は油圧駆動が当たり前であった破砕機を、電気駆動へと変貌させ、燃費も破砕能力も格段に向上した電動自走式破砕選別機シリーズ『Dendoman』の誕生に大きく寄与することになりました。

当社は自己資本比率8割。無借金経営はもとより売上以上の剰余金も保有している安定企業です。その潤沢な資金を使い、九州大学を始め国内外の大学と共同プロジェクトを立ち上げています。海外からのインターンも積極的に受け入れており、現在はインドネシアの学生3名が当社の技術を学んでいます。ゆくゆくはエンジニアリング分野の発展に大きく貢献してくれることと、期待を寄せています！身の丈企業というと、小さくまとまった感じがしたかもしれませんが、当社は、あなたの想像を越える挑戦にトライできる企業です。だから、これから入社される方は、安定性や保守性ではなく、当社の創造性に魅力を感じて採用の扉を叩いて欲しいと思います。