| これが私の仕事 |
私の仕事は主にコンサルティング
同じ会社組織に所属していますが、当事者意識や責任感だけでは個店ごとの課題抽出や課題解決、物事を前に進めることは中々できません。
使命感の中、第三者の客観的目線で冷静な判断が求められます。
そしてチームメンバーの協力はなくてはならないものです。
会社の方針に沿って正解と考えられる正しい答えを導き出し、結果を出し続けられるようにプランを作成、メンバー全員の意見も取り入れながら同意と協力を得て、時には励ましあい、共に目的地に向かい同じ歩幅で歩んでいける環境を作ろうと常に心がけています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
メンバーが成長していく過程に参加し間近でその様子を実感できる
昇格試験を得て合格するとステップアップとなるのですが、受験希望者は試験に向けて対策をしなければなりません。
期間は最低でも6か月程度必要です。
受験希望者のポテンシャルを最大限に引き上げるためにサポートさせて頂くのですが、楽しいことばかりではなく、時には厳しいことも言わなければなりません。
メンバーがそれを乗り越えて自信をつけ、どんどん成長していく様子は大変うれしい限りです。
晴れて合格したときのメンバーからの「ありがとう」は格別です！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
きっかけはネームバリュー！
私の住んでいる地域では、小さなころからいたるところで「京成」の文字をよく見て育ちました。
株主は、京成電鉄株式会社100％の子会社で母体が大きく、将来性もあり、安心して働けることにとても大きな魅力を感じ選びました。
会社組織と聞くと年功序列なイメージが強いかもしれませんが、多様化が認められる現代において、個人個人に焦点を当てて実力で評価をしてくれる会社です。
結果を出せば認めてもらえる環境はやりがいを感じ、人としても成長させてくれます。
横のつながりが強いところも魅力の一つです。
チーム感覚はとてもやりやすく、私の同期も同じ立場で活躍しています。 |
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| これまでのキャリア |
2011年6月～ 中途入社・アシスタントマネージャーとしてファミリーマート運営
2013年1月～ 店長昇格、店舗を歴任
2016年4月～ 統括スーパーバイザーとして複数店舗管轄
2024年3月～ リテール事業部 課長補佐 |
