株式会社トプコン
トプコン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 26～30名 |
|---|---|
| 大学院卒 | 26～30名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 455名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり |
大学院卒
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
トプコンでは、「人材の成長」＝「事業の成長」と捉え、求める人材像を『 Topconian（トプコン人）』として、人事理念として定めています。
1.利益を創出する高度な専門性を持つ人材
入社後に高度な専門性を身に付け、世界をまたにかけ活躍していただくため、自身の将来ビジョンや志を持ち、その実現のために自らを磨き続けることを学生の皆さんには期待しています。
2.国境や文化の違いを超えて共通の価値観を持って行動する人材
世界に86のグループ会社、グローバルに事業展開をしているトプコンでは、日本人のみならず世界中のトプコン社員と一緒に仕事をすることになります。その際、言葉や文化の違いを超えて、多様性を受け入れ、行動できる人材を求めています。
3.チームワークを大切にする人材
自分自身の意見を持ち主張することも大切です。しかしそれだけではなく、相手の立場に立って物事を考え、周りの意見も取り入れながら、チームとして最善の方法を模索し、仕事を進めていく必要があります。その姿勢を大切にできる人財を求めています。
1.利益を創出する高度な専門性を持つ人材
入社後に高度な専門性を身に付け、世界をまたにかけ活躍していただくため、自身の将来ビジョンや志を持ち、その実現のために自らを磨き続けることを学生の皆さんには期待しています。
2.国境や文化の違いを超えて共通の価値観を持って行動する人材
世界に86のグループ会社、グローバルに事業展開をしているトプコンでは、日本人のみならず世界中のトプコン社員と一緒に仕事をすることになります。その際、言葉や文化の違いを超えて、多様性を受け入れ、行動できる人材を求めています。
3.チームワークを大切にする人材
自分自身の意見を持ち主張することも大切です。しかしそれだけではなく、相手の立場に立って物事を考え、周りの意見も取り入れながら、チームとして最善の方法を模索し、仕事を進めていく必要があります。その姿勢を大切にできる人財を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
ソフトウェア開発（ファームウェア、アプリケーション）、製品開発・設計 （機械、電気、光学）、生産技術、社内SE (2)【正社員】営業スタッフ系 グローバル職：営業・マーケティング、経理、社内SE |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系
東京、海外 備考：本社（東京都板橋区）、将来的に国内外拠点での勤務の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考の流れ】
エントリー ↓ web説明会 ↓ エントリーシート・適性検査・履修履歴登録 ↓ 1次面接（web面接） ↓ 2次面接（対面） ↓ 最終面接（web面接） ↓ 内々定 |
| 注意事項 | 職種別採用を行っています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：205,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：255,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系
住宅手当、家族手当等諸条件に応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系
備考：資格・役割に応じて、都度決定 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系
完全週休2日制（原則土日休み）、祝日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休業ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、社員食堂、確定拠出年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか 人事諸制度：育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、社内ＦＡ制度、社内公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業スタッフ系 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.4%
3年以内女性採用割合：30.6% |
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| 平均勤続年数 | 13.9年（2024年1月5日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳（2024年1月5日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、新人フォロー研修、2年目研修、3年目研修、若手技術者専門教育、営業部門教育、社内英会話、通信教育、OJT・メンター制度 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：１年目はOJT、２～3年目はメンター制度によるフォローがあります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：各社員のキャリア希望のヒアリングを年1回実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 2024年度採用人数（見込み） | 技術系、営業スタッフ系／30名程度 |
|---|---|
| 専攻 | 技術系／機械・精密系、電気・電子系、情報・通信系、物理系、数学系、土木・建築系など
営業スタッフ系／文科系・理工系全ての学部・学科が対象 |
| 【外国人留学生積極採用中】 | 2023年度入社： 1名（男性）
2022年度入社： 1名（女性） 2021年度入社： 1名（女性） ■応募時に必要な日本語 レベル 日本語能力検定 N2 相当（日常 会話レベル～ビジネスレベル） ■そのほかに活かせる機会のある言語 英語（日常会話レベル～ビジネスレベル） 中国語（日常会話～ビジネスレベル） その他言語（日常会話～ビジネスレベル） |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約お願いいたします。 |
採用実績校
全国国公私立大学、海外大学ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 東京、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社トプコン 人事部 採用担当
住所 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1
電話 03-3966-1603 ＜採用直通＞
受付時間 平日 9：00～11：30／13：00～17：00
Eメール jsaiyo@topcon.co.jp
住所 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1
電話 03-3966-1603 ＜採用直通＞
受付時間 平日 9：00～11：30／13：00～17：00
Eメール jsaiyo@topcon.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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