皆さんこんにちは!
株式会社アエナの採用担当です。
さて、今回は、2回目の人事ブログとなります♪
今回は、1年目社員のサポート制度の1つであるメンター制度のご紹介です!
アエナでは入社1年目の社員ひとりひとりに、
1名ずつ先輩社員が「メンター」として、サポートさせていただきます!
上司とは違い、年次が近い社員がメンターを担当させていただくので、
上司が親、メンターは友人のような考え方です!
月に1回、会社から食事代の支給があり、お食事をしながらなんでもお話いただけます♪
毎回美味しいものを食べながらなんでもお話できる時間なので、
焼肉やお寿司などの普段なかなか行けないお店をリクエストして連れて行ってもらえるのがこの制度の大きな魅力です!
ちなみに写真は私が入社1年目の時に~に連れてってもらった時のものです!
アエナの本部がある三軒茶屋はおいしい飲食店がたくさんあるので、
ぜひ皆様もご入社後は食べたいものをメンターにリクエストしてみてください!