皆さん、こんにちは!
今回はアエナの「産休・育休の取りやすさ」についてです!
まずは大前提なのですが、アエナでは産休・育休を取得した後に仕事に復帰する社員はたくさんおりますのでご安心ください!
代表取締役社長の馬場も出産を経験し、現在も社長として業務を行いながら3人の子供を育てていますし、出産後も育児とキャリアを両立し、現在部長として最前線で活躍しているメンバーもおります。
どのようなポジションにおいても、出産前後で同じ責任や裁量のままで働くことができます。
本人の意向に沿って復帰のタイミングや、復帰後に担当する業務内容、勤務時間、勤務場所などを相談することも可能です。誰でも自分に合った出産後のキャリアを考えていただけます。
また妊娠出産や性別に関係なく、個人の様々なライフイベントをお互いに尊重し、業務においても支え合う風土があります♪
産休・育休後も同じ会社で働き続けたいという方!!アエナではそれが叶えられます!
エントリー是非お待ちしております!!