プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
農林
その他製造/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス |
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本社 |
奈良
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営業・研究・事務 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 269名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究・技術(総合職)
研究開発(野菜育種、栽培管理、植物病理、植物バイオ)、種子生産管理、種子品質管理 (2)【正社員】営業・事務(総合職) 営業(国内・海外)、貿易実務、営業事務、情報システム管理、カタログ製作、WEB管理運営、ライティング、デザイン、広報、総務、経理、労務、その他事務 |
応募資格 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職)
奈良 備考:本社/奈良県天理市平等坊町110 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】研究・技術
●品種の研究開発 常に最先端の商品展開が可能となるよう、生産ニーズや消費ニーズなど日々情報収集しながら研究開発。 国内外の生産現場にも出向いて環境に合った品種のみならず社内の研究設備の構築も行います。 (2)【正社員】営業・事務 ●営業(国内、海外) 種苗業者や農協などに足を運び、ニーズに合わせた品種を提案。産地づくりや技術指導、流通情報の提供なども行い、新規事業開発にも繋げます。 海外でも調査・試験、市場開拓、物流確保を含め国内同様に活動。 ●営業事務 商品の受注・発注、顧客管理ほか事務全般。 ●ウェブサイトの運営 インターネット通販サイト「大和農園オンラインショップ」の企画・運営。ウェブライティング。 ●カタログ制作 春と秋の年2回発行する通販カタログおよび会員様に年4回発行する園芸情報会報誌の企画、制作全般。 編集企画、生産者や専門家への取材、ライティング、デザイン、協力会社へのディレクション、予算管理など。 ●経営管理業務 広報、ウェブ、デザイン、総務、経理、労務、その他事務全般。 |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ OpenES提出 ▼ SPI・適性検査受験、履歴書提出 ▼ グループ面接・グループワーク (SPI・適性検査を受験された方全員と選考を進めます) ▼ 最終面接(個別) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職)
役職手当 残業手当 通勤手当/月3万円迄 家賃(住宅)手当/2万5000円迄 家族手当/配偶者3000円・子一人5000円 外商手当/5000円(宿泊を伴う出張が月11日以上) 食費手当/0~3000円(出張時) |
昇給 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職)
年1回 備考:業績・成績による |
賞与 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職)
年2回 備考:業績・成績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職)
完全週休2日制(土日祝)※年に数回、祝日がある週は土曜日出社あり 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※半休・時間単位で取得OK ★有給消化率70%以上 備考:年末年始休暇(6~7日) 夏季休暇(4~5日) 特別休暇(慶弔休暇・新婚旅行休暇) 産前産後休業・育児休業・介護休業 ★育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで) ★介護短時間勤務制度 ★子どもの看護休暇制度 ★女性育休取得率・復帰率100% ★男性育休取得率33% |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 財形貯蓄 積立NISA 定期健康診断 人間ドック受診料補助 産業医契約/ストレスチェック実施、外部機関と連携してカウンセラー面談可能 社内イベント/社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会 ※屋内禁煙・屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・技術(総合職) (2)【正社員】営業・事務(総合職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、産地研修、PDCA研修、リーダー研修、幹部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:リーダー研修、幹部研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社長面談が半年に1回、部署責任者面談が月に1回あります。
企画・提案だけではなく仕事の悩みやキャリアに関して遠慮なく相談できます。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績)
※月45時間以上の該当者なし
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有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外に喫煙スペースあり
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大和農園グループHP | https://www.yamatonoen.co.jp/ |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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