業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
福祉・介護 |
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本社 |
東京
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大卒・院卒 | 1~5名 |
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短大・専門学校卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
運動施設または福祉施設での施設運営管理業務、運動指導、フロント業務等をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
東京 備考: <直営スポーツ施設> スポーツワークショップ ピーウォッシュ <指定管理公共スポーツ施設> 池袋スポーツセンター・豊島体育館・総合体育場・西巣鴨体育場・荒川野球場 港区スポーツセンター・麻布運動場・青山運動場・芝浦中央公園運動場・埠頭少年野球場 芝給水所公園運動場・芝公園多目的運動場・芝浦南ふ頭公園運動広場・氷川武道場 <指定管理公共福祉施設> いきいきプラザ(港南・青山・青南・赤坂) |
勤務時間 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:※8:00~23:00の間でシフト制となります。 |
給与 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 年俸:2,520,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 年俸:2,700,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
通勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当/指導手当 |
昇給 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
年1回 備考:会社業績により特別賞与を支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
完全週休2日制(交替制) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:資格取得支援・制服貸与・ベネフィットステーションサービス加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施設管理運営職員(総合職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2024年3月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理職研修、OJT、コンプライアンス研修、個人情報研修、オンライン研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援(取得、更新費用補助等) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年俸更改時の面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種スキルマップ制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月25日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。