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株式会社野嵩商会

食品、マーケティング、企画、販売促進戦略、EC、アプリ

正社員

業種	食品スーパー・ストア／商社（食料品）／インターネット関連／専門店（複合）
本社	沖縄

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合販売職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	55名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合販売職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月17万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・せっかくやるなら楽しい仕事がしたい！
・人と関わりたい！
・経営の知識を身につけたい！
・マーケティングや商品企画をやってみたい！

少しでも当てはまる方！是非セミナーにお越しください！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合販売職
仕事内容	(1)【正社員】総合販売職店舗規模に応じて40～100名が働くユニオン。その中の頼られる存在として、リーダーシップや調整力などを身に付けていくことになります。
応募資格	(1)【正社員】総合販売職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合販売職　沖縄
勤務時間	(1)【正社員】総合販売職　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：40時間～40時間　備考：9:00～18:00 実働8時間／1日
職種・仕事内容の詳細	＼入社後のステップアップ／ ▼まずは、店舗スタッフからスタート現場の業務を知ることからスタートします。 ▼経験を積んだら、部門チーフ・レジリーダーにステップアップ責任ある立場となり、部門のマネジメントに挑戦します。 ▼さらに、各スペシャリストへとステップアップ 1.「店長」→店づくりのスペシャリスト 2.「部門バイヤー・バイザー」→商品選びや企画のスペシャリスト 3.「部門トレーナー」→人づくりのスペシャリスト ------------------------------- ◎部門チーフ・レジリーダー …正社員が経験を積み、店舗を任されるようになると部門チーフに昇格します。地域に合わせた売り場づくりから、商品の仕入れを通じて店の部門を管理！地域密着ならではのイベント作りや新規商品開発で売り上げを作り上げます。また、パートやアルバイト、後輩社員への教育を通じて人の育成を担っていく店長を支える大切なポジションです。 ◎店長 …部門チーフとして複数の店舗を経験し、店全体を管理する店長に昇格します。店全体の部門チーフをまとめ、店づくりの方針を決める店の代表者！売上拡大を目指すだけではなく、店全体のパートやアルバイトとも密に話し合い本部や他店と連携をとりながら「フレッシュプラザユニオン」を作り上げます。 ◎部門バイヤー、バイザー …部門チーフが更なる専門家として、会社全体の仕入れを管理するバイヤー、または、売り場のスペシャリストとして教育を担当するバイザーへ昇格します。部門ごとに全店の仕入れを担当し、商品を探し続ける部門知識のスペシャリスト！会社全体の売上を左右し全店舗を支えていきます。 ◎部門トレーナー …レジ、事務の部門チーフを経験し、全店の教育を行うトレーナーに昇格します。会社全体の接客レベルを決める優しくも厳しい教育のプロフェッショナル！新入社員の教育も担当していますので入社された方は必ず研修を受ける事になります。 -------------------------------
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合販売職　短大/専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：162,000円　　※基本給：162,000円　高専/大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：171,000円　　※基本給：171,000円
手当	(1)【正社員】総合販売職　通勤手当・扶養手当・資格手当
昇給	(1)【正社員】総合販売職　年1回　備考：5月
賞与	(1)【正社員】総合販売職　年3回　備考：夏期8月、冬期12月、決算4月
休日・休暇	(1)【正社員】総合販売職　年変形労働制　一月当たり7～9日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社員駐車場完備（無料）・社会保険・団体傷害保険・団体生命保険・財形貯蓄・総合共済会・退職金制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	1人	0人	100.0%
2019年度	1人	0人	100.0%

（2023年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：■入社時に1週間のオリエンテーションあり
接客や商品知識、レジ操作の基本を学んでいただきます。

入社後1年間は見習い期間として、自宅近隣店舗に配属を行います。
研修期間中はレジ、生鮮、夜間勤務など各部門に配属を行い、
接客の考え方や商品知識、食品スーパーとして24時間営業の業務を学んでいきます。
2年目以降は正式な配属先の店舗、部門の決定を行います。

■毎年、参加希望社員に対しての視察研修を行っています。
県外のスーパーや新しい商業施設などを視察し
参加者のスキルアップを図っていきます。
そのほかにもPOPレイアウトの社内研修や、

■ディズニーランド研修
ディズニーランドへ毎年1回行って、一流のおもてなしを学んでいます。

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.0時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

沖縄国際大学、沖縄大学、九州保健福祉大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅1-19-1　アクロスプラザ古島駅前1階
フレッシュプラザユニオン古島店

学生向けお問合せ窓口
TEL：0800-170-4884
受付：平日9:00～18:00
担当：村内（ムラウチ）

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。