業種 |
商社(総合)
医療関連・医療機関/ガス/商社(医療機器)/エネルギー |
---|---|
本社 |
富山
|
総合職(大卒) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
一般高圧ガス・プロパンガス・産業機械、機材の提案及び販売 在宅酸素療法フォロー、福祉用具レンタル・販売、住宅改修 省エネ設備の提案及び販売、宅配水の販売 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
新潟、富山、石川 備考:本社及び営業所 ・富山県富山市 ・新潟県上越市 ・石川県白山市 ・富山県高岡市 ・新潟県三条市 ・富山県滑川市 ・新潟県新潟市 ・富山県射水市 ・新潟県糸魚川市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均38時間31分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:204,500円 ※基本給:204,500円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
営業手当・精勤手当・役職手当・資格手当・家族手当・勤務地手当 あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日、祝 第1,2,3土曜日 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 ※半年後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 日給:9,484円 ※基本給:9,484円 |
|
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後2週間 |
■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 日給:9,484円 ※基本給:9,484円 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.8年(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1、入社時 社内による新入社員研修
2、入社1か月後 ガス業界新入社員研修 3、配属先 各部門の取引先メーカー研修(新製品の勉強会など、随時開催) |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格試験に合格した場合、受験費用の会社負担があり様々な資格を取得することが可能です。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度があります。
入社後は上司・先輩社員が営業に同行してしっかり指導してくれます。 |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | ・動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。