業種 |
農林
各種ビジネスサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス |
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本社 |
北海道
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大学卒・生産スタッフ | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 489名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ(3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産スタッフ
繁殖牝馬や仔馬から1歳馬のお世話を担当いたします。 【繁殖】繁殖牝馬の世話や毎年産まれてくる仔馬の離乳までを担当する部門です。 【イヤリング】離乳から1歳秋にかけて競走馬の中間育成を担う部門です。 (2)【正社員】調教スタッフ 競走馬の1歳末から競馬デビューに向けて騎乗調教を行うほか、現役馬のトレーニングやケアを行う部門です。 実際に馬にまたがり騎乗調教を行うため、複数年乗馬経験の有る方が対象となります。 (3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム 乗馬未経験の方が0から調教スタッフを目指す部門です。 1年間働きながら、馬の扱い方や知識を習得し、専任のコーチによるレッスンを通じて乗馬の基本から調教スタッフに必要な騎乗技術を学べるプログラムです。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ(3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産スタッフ
北海道 備考:◆必要な免許 普通自動車免許(MT) ※内定後、入社日までに取得していただきます。 ◇勤務地(予定) ノーザンファーム(安平町、苫小牧市、千歳市、平取町、日高町) ノーザンファームYearling (2)【正社員】調教スタッフ 北海道、福島、滋賀 備考:◆必要な免許 普通自動車免許(MT) ※内定後、入社日までに取得していただきます。 ◇勤務地(予定) ノーザンファーム ノーザンファーム空港 ノーザンファーム天栄 ノーザンファームしがらき (3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム 北海道 備考:◆必要な免許 普通自動車免許(MT) ※内定後、入社日までに取得していただきます。 ◇勤務地(予定) ノーザンファームYearling ▼半年経過後 ノーザンファーム ノーザンファーム空港 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ(3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~17:00(休憩:3時間) 備考:※部門や季節によって時間が変更となる場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ】
まずは、リクナビ2025よりエントリーください リクナビよりエントリー ▼ 書類選考(OpenESの提出) ▼ 北海道に来ていただき、 インターンシップを兼ねた 実地試験・面接を予定 応募者には個別にご連絡いたします。 ▼ 内定 |
応募資格補足説明 | 応募時に自動車免許を所有していなくても問題ございません。
内定後、入社日までに取得していただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,200円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,100円(一律手当含む) (3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:210,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:226,200円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:236,100円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ(3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム
家族手当 通勤手当(※場外通勤者に適用) 住宅手当(※場外通勤者に適用) 役職手当 寒冷地手当(年2回)※支給条件あり 騎乗手当(※調教スタッフに適用) など |
昇給 | (1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ(3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ(3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ
年間78日(月6日) 年間休日:78日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年経過後10日、2年目以降11~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:積立休暇 など (3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム 60日(月5日) 年間休日:60日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:積立休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・社宅 社員食堂 慶弔見舞金 確定給付企業年金制度 レクリエーション費用補助 団体長期障害所得補償保険(GLTD) 労働災害総合保険 資格取得支援 地元プロサッカーチーム観戦チケット JRA-VAN無料スマホアプリ 競馬観戦ツアー(満2年以上勤務された方対象) など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産スタッフ(2)【正社員】調教スタッフ(3)【契約社員】乗馬未経験者プログラム 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月5日時点)
離職者にはJRA厩務員課程の合格者を含んでおります。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.4%
3年以内女性採用割合:15.6% 大卒者の採用人数。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.8歳(2024年1月5日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員研修
◆管理職研修 ◆海外研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。