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三重テレビ放送株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	放送広告／その他サービス
本社	三重

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・正社員	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	331名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・正社員

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 4月下旬説明会 4月面接 5月内々定 6月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・三重県への愛着と、地域貢献の志を持つ人
・自分自身で成長しようという意欲を持ち、社会に貢献できる人
・映像コンテンツの新しい未来を描ける人
など

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
仕事内容	(1)【正社員】総合職番組制作、番組編成、放送準備、営業、イベント企画、総務・経理業務等 (2)【正社員】技術職映像・音声機器の管理、中継計画の作成、中継局・放送機器の保守管理　等 (3)【正社員】アナウンサー職アナウンス業務全般、その他番組制作に関わる業務
応募資格	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、愛知、三重、大阪　備考：本社（三重県津市　※交通手段：近鉄/ＪＲ「津駅」徒歩15分。マイカー通勤可）東京支社名古屋支社大阪支社 (2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職　三重
勤務時間	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30 　備考：※一部の部署は変形労働時間制（１か月単位）採用　各月1日を起算日とする1か月を平均し、1週当たり実働37．5時間以内
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細	総合職コース（報道制作、番組編成、広報宣伝、営業、放送準備、事業、総務・経理業務等）技術職コース（放送技術、制作技術等）アナウンサー職コース（報道制作・アナウンス業務全般）
採用ステップ＆スケジュール	4月中　　ES受付・書類選考 5月上旬　適性検査 5月中下旬　一次面接（アナウンサーコースは実技試験あり） 6月上旬　最終面接 ↓ 内々定（すべて予定）
提出書類	ES、成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：176,500円　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給）　　月給：176,500円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：201,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：204,300円
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職　超過勤務手当、通勤手当、資格手当、帰省手当住宅手当、家族手当、教育手当　等
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職　年2回　備考：6月/12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職　完全週休2日制、祝日(部署により月単位の変形労働制あり) 　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇　備考：年間休日120日以上、年末年始休暇(12月28日～1月3日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)、ボランティア休暇・新型コロナワクチン接種休暇など各種特別休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険：企業年金(確定拠出、確定給付)あり契約リゾート施設優待利用など福利厚生・社内制度：社宅・家賃補助制度あり産休・育児休暇取得実績あり時短勤務制度あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】アナウンサー職　期間：入社後６か月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	4人	1人	75.0%

（2023年11月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	4人
2022年度	2人	1人
2021年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

16.7年（2023年9月1日時点）

平均年齢

41.1歳（2023年9月1日時点）

研修

あり：新入社員研修（ビジネスマナー研修、部署別の仕事理解に向けた講義・実習など）
部署配属後のスキルアップ研修
そのほか、資格取得を後押しする制度を設けています。

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.6時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.2日（2021年度実績）

2017年度より年次有給休暇取得促進や時間外労働低減などに全社的に取り組む、「三重テレビ働き方改革委員会」を設置
2019年度より働き方改革の強化及び法令遵守の為、「コンプライアンス室」を新たに組織

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	13.5%

（2022年4月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、皇學館大学、国学院大学、駒澤大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京工科大学、同志社大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、奈良大学、南山大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京、愛知、三重、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒514-0063　三重県津市渋見町小谷693-1
TEL:059-226-1133（平日9：00～17：30）　　FAX059-227-7062
Email:saiyou@mietv.co.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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