エクスプライス株式会社
エクスプライス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エクスプライス株式会社

EC通販サイト運営/PB家電の開発/東証プライム上場グループ会社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
専門店(家電・事務機器・カメラ)/インターネット関連/家電・AV機器/専門店(スポーツ用品)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

MDバイヤー職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 174名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

MDバイヤー職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
一人ひとりが裁量広く活躍する一方、チームプレイで生まれる力や発想も非常に重視しています。
そのため、周囲とのコミュニケーションを大切にする姿勢や協調性は、面接などでも重視しているポイントの一つです。
また、積極的に学ぶ意欲も大切。新しい技術をキャッチアップする好奇心や、ビジネスそのものへの関心があり、色々なことを吸収できる方をお迎えしたいと考えています。


【選考基準】
人物面を最も重視しています。
皆さんが経験してきたこと、想いや自信、仕事に対する考え方をお伺いしたいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
仕事内容 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
自社運営の通販サイト「XPRICE」で、商品の仕入れから販売までを一貫して担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 千葉、東京
勤務時間 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職

 時間外勤務手当、通勤手当(規定あり)
昇給 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 年1回
 備考:2月(人事評価により昇給・昇格を判定)
賞与 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 年2回
 備考:10月、4月(会社業績および個人業績の目標の達成度合を勘案し人事評価結果によって、支給賞与額を決定する)
休日・休暇 (1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時点で当年度年次有給日数を付与(規定あり)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:指定休日:年末年始12月31日、1月2日~3日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】MDバイヤー職/総合職
 期間:研修期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 6人 3人 50.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年10月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 2人 4人
2020年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・階層別研修(新入社員研修、新入社員フォローアップ研修)
・部門別研修
・eラーニング(毎月実施)
自己啓発支援 あり:・資格取得、学習支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

ワークライフバランスの取り組み ・年次有給休暇の取得推進
・時間外勤務(残業)の管理徹底
健康管理のサポート ・定期健康診断の、毎期100%(全社員)実施の徹底
・職場環境改善の取り組みとして、毎期ストレスチェックを実施
・産業医との健康相談
福利厚生 ・「ベネフィットステーション」の導入(医療・介護、育児、自己啓発、リフレッシュから自由に選んで利用できるカフェテリアプラン制度)
社会貢献活動 ・東京都江東区への不織布マスクの寄贈(2020年6月)
・「古着deワクチン」を通じたワクチン支援(2021年8月)
・「NIPPON IT チャリティ駅伝」への参加(2022年11月、2023年11月)
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
日程は随時公開しておりますので、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約下さい。

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語学院、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、女子美術大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、日本大学大学院、日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、弘前大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、山梨大学、横浜公務員&IT会計専門学校、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エクスプライス株式会社 採用事務局

所在地:〒136-0076 東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町1F
電話番号:03-5633-8817
E-mail:saiyou@xprice.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。