プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
医療関連・医療機関
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/福祉・介護/その他サービス/団体・連合会 |
---|---|
本社 |
東京
|
4年制大学 卒業見込み/卒業 総合職 | 1~5名 |
---|---|
4年制大、短期大学・専門学校 卒業見込み/卒業 医療職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 233名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】医療職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】医療職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】医療職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:神保町施設 (2)【正社員】医療職 東京 備考:神保町施設 巡回健診勤務の職員は都内及び埼玉県・千葉県・神奈川県等で勤務することもあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】医療職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:勤務時間例:8:00~16:30,8:30~17:00,8:15~16:45,(休憩:1時間) ※配属先によります |
職種・仕事内容の詳細 | ≪総合職≫
営業:人間ドック、健診サービスの営業 運営:施設や巡回健診サービスの運営 健診業務企画:健診サービスの選定や巡回健診の動線などの企画 総務人事・経営企画:備品・施設管理、採用、経営戦略の立案・実施 ≪医療職≫ 施設健診:超音波検査・心電図・眼底等の生理機能検査業務 巡回健診:採血および心電図・眼底等の生理機能検査業務 検体検査:生化学・血液学・免疫学・一般検査等の検体検査業務 |
採用ステップ&スケジュール | 1.説明会への参加
↓ 2.一次面接(Webまたは対面面接) ↓ 3.二次面接(Webまたは対面面接) ↓ 4.最終面接(対面面接) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円~210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円~220,000円 備考:※時間外手当は所定労働時間(1日7時間30分)を超える勤務を対象に支給 (2)【正社員】医療職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:210,000円~220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:218,000円~228,000円 備考:※時間外手当は所定労働時間(1日7時間30分)を超える勤務を対象に支給 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】医療職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】医療職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】医療職
完全週休2日制(日曜日+他指定の1日) 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】医療職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
※いずれも医療職の人数です
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:7.6%
3年以内女性採用割合:92.4% ※いずれも医療職の人数です
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.1年(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.3歳(2023年12月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:まずは座学研修で当法人のことや業務について学んでいただきます。
その後は様々な部署で業務を経験していただきます。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関連する研修会・学会等への参加制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入職3か月後に、担当業務や今後の育成について直属部長と面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月5日時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。