今回は今年度入社の新卒さんのご紹介です！
今年度は新卒２名の方に入社して頂けました。
弊社は特に入社前の新人研修は設けていませんので入社日は4月1日でした。
ここだけの話、理由があれば入社日をずらす事も可能です！
例えば「引っ越しが間に合わない！」とか、「卒業制作が間に合わなかった！」とかですかね。
「前髪が決まらなくて・・・」とか、「玄関で出たら親の仇と巡り会ってしまい追いかけて・・・」とかはナシです。
最後の3月31日まで学生生活、卒業旅行を楽しんでから入社して下さいね。 へ(´∀｀*)
話がそれました。
新卒２名の方は県内男子と県外女子です。
今回の配属部署は建築部監督と建材販売にそれぞれ配属となりました。
現在までのスケジュールは
4月1日社内案内
4月2日入社式の後、各部署にて先輩社員とマンツーマンで指導を受けつつ研修
4月4日～5日社外研修（地銀）
4月8日以降引き続き先輩社員の下で研修
といったところです。
外部研修は年に2回～3回、内容としては主に社会人としての心得だとか、電話対応の仕方です。
電話対応と言えば、昔私の先輩でガミさん（本名）って方がいて電話をかける時「もぉしもぉーし、がみでぇーす！お元気してますかぁ」と事務所で大声出しまくる人がいました。
あれ、そういえば他の先輩も大声で話してたなぁ。やはり男の営業は元気ありすぎて他に迷惑をかけるくらい大声で話すのがデフォか。
つまり何が言いたいかと言いますと、最初電話対応の仕方は学びますが、それはあくまでも基本であって、各所属で自分なりの個性ある受け答えをするようになるってことです。
猫なで声、威圧的、下手、丁寧、お上品、泥臭い、ツンデレ・・・はいないか、等々色々な対応が人それぞれありますので、そういった目で周囲を見渡しても面白いかもしれません。
また話がそれました。
先輩社員の下で研修は１年くらいかけてじっくりとやります。
もちろん皆さんそれぞれ個性や学習速度に違いがありますので、１年かからない方もいますし、その逆もあります。
そんな感じで今日も新入、皆さんにとっては将来の先輩社員さんは頑張っていますよ！
