大同電設株式会社
ダイドウデンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
電力・電気
本社
北海道
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・電気技術者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 19名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・電気技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■文系・理系問わず
・資格取得に積極的にチャレンジできる方
・素直な方
・チームで協力して仕事ができる方
・モクモクと真面目に頑張れる方
・元気に挨拶ができる方

電気・電子系を専攻した方は大歓迎ですが、
仕事に興味がある方は文理は問いません。
イチから知識を身につけ成長していきましょう!
あなたの活躍をしっかりサポートします。

募集概要

職種 (1)【正社員】電気技術者
仕事内容 (1)【正社員】電気技術者
電気工事に関する施工管理業務をお任せします。
・クライアント、協力会社との打ち合わせ
・施工図面の作成
・現場のスケジュール管理、予算管理、安全管理
・各種書類作成 など
応募資格 (1)【正社員】電気技術者
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】電気技術者
 北海道、大分
 備考:北海道
 ■室蘭支店/室蘭市仲町12番地
 ■電設事業部電設センター/室蘭市東町2丁目25番16号
 ■電設事業部苫小牧センター/苫小牧市あけぼの町1丁目1番19号
 ■電設事業部札幌センター/札幌市手稲区西宮の沢1条2丁目1番1号

大分県
 ■大分支店/大分市大字西ノ洲1番地

 ※転居を伴う転勤なし
  本人が希望した場合は転勤可能
 ※マイカー通勤OK
勤務時間 (1)【正社員】電気技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:
※室蘭支店は8:15~17:00(実働8時間/休憩45分)
※残業は月平均15時間程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会(対面・WEBにて実施)

書類選考

論作文

適性検査

面接1回(個別)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気技術者
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円以上

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:224,000円以上

 備考:【月収例】
月収:27万824円/大卒・入社1年目
※月給21万5,000円+諸手当
手当 (1)【正社員】電気技術者

 【各種手当】
 ・住宅手当※世帯主の場合支給
 ・通勤手当
 ・残業手当
昇給 (1)【正社員】電気技術者
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】電気技術者
 年2回
 備考:7月、12月
◎業績により期末賞与を支給(3月)
休日・休暇 (1)【正社員】電気技術者
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◎作業服、事務服貸与
◎越冬補助金(11月支給)
◎借上社宅制度(入社後5年)
◎育児・介護休業取得制度
◎企業型確定拠出年金制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎評価制度による給与体系
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎継続雇用制度(60歳以上)
◎契約社員制度(65歳以上)
◎資格取得費用全額負担
◎資格取得報奨金制度(最大30万円)
◎社員駐車場無料
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気技術者
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 8人 2人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6%
平均勤続年数 12.9年(2023年時点)
平均年齢 40.3歳(2023年時点)
研修 あり:・新入社員ビジネスマナー研修
・新入社員研修会(登山+ラフティング)
・管理職養成研修
・人事評価制度
自己啓発支援 あり:資格受験等取扱規程あり

◆資格取得に必要な費用は全て会社が負担いたします。
受験受講費、事前講習費、参考書書籍費、旅費宿泊費、
写真代、切手代など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 4人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.2%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学>
室蘭工業大学、北見工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、札幌学院大学、北星学園大学
酪農学園大学、中央大学、関西大学、九州産業大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院北海道専門学校、苫小牧工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大同電設株式会社
〒050-0083
北海道室蘭市東町2丁目25番16号
TEL:0143-44-5695
Email:jinjitanto@daido-den.co.jp
掲載開始:2024/02/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。