業種 |
設備・設備工事関連
その他商社/プラント・エンジニアリング/エネルギー/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
岐阜
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大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(技術営業)
企業に対してのBtoB営業です。 ガス空調設備をはじめ 省エネルギーや再生エネルギーなどの各種設備の提案を行います。 現在はガス空調設備が中心ですが 今後は次世代の環境関連設備の取扱が多くなっていきます。 (2)【正社員】サービス職(保守) ガス空調設備の定期点検や修理を行う仕事です。 工場やオフィスに出向いて機器の点検などを行います。 ガスを使ったヒートポンプ式のエアコンなどが中心となります。 様々な資格が身に付きます。 (3)【正社員】施工管理職 設備や配管などの設置工事の管理を行います。 新設工事、入れ替え工事、修繕工事などがあり、 現場で作業する職人さんや資材・機器の手配などを行います。 管工事施工管理技士などの資格が身に付きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職
岐阜、愛知 備考:■名古屋支社/愛知県名古屋市中川区助光1丁目2003番地 ■岐阜本社/岐阜県羽島郡岐南町徳田1丁目290番地 ※希望を考慮して配属先を決定します |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※残業は月平均20hです。 忙しくない日は定時で終業します。 仕事を覚えたら自分でスケジュールを立てて、 臨機応変に効率的に勤務できます! |
職種・仕事内容の詳細 | ■入社後はまず研修をしっかりと実施します!
最初は流れを覚えてもらうために、 営業、サービス、施工管理など、様々な先輩に同行して、 仕事の雰囲気をつかんでいただきます。 それぞれの職種の役割や仕事を理解してください。 ■その後、希望する職種の業務を覚えていきます。 定型的な研修制度はありませんが、 それぞれの先輩たちが丁寧にマンツーマンで教えていきます。 分からないことを気さくに相談できるように、 新入社員の皆さんにとって居心地の良い環境づくりを心掛けていきます! ※キャリアに応じて、管工事施工管理技士など、 各種資格にも挑戦していただきます。 勉強の仕方などは有資格者の先輩がアドバイスを行います。 ■営業職(技術営業)■ 建物の空調設備を中心に企画提案を行います。 ガス空調を得意としている当社では環境保護に繋がる 様々な空調設備のノウハウを有しており、 地球環境への貢献に取り組む中小企業などに対して、 最新設備や補助金などを活用した企画提案を行っていきます。 ■サービス職(保守)■ 設備の保守メンテナンスや修繕、取り付け工事などを行います。 入社後は社内資格の取得から挑戦していきます。 全くの未経験でも丁寧に教えていきますので文系でもOKです! ■施工管理職■ 設備新設工事のスケジュール管理や外注手配など、 現場の工事が滞りなく進んでいくように管理していきます。 現場で体を動かして作業するというよりも、「裏方の調整役」というイメージです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職
家族手当 資格手当 (電気工事士、管工事施工管理技士など国家資格も取得できます) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(技術営業)(2)【正社員】サービス職(保守)(3)【正社員】施工管理職
週休2日制(土曜、日曜) ★年間休日110日+有給休暇 祝日 夏季 年末年始 GW 有給 慶弔 ※繁忙期は日曜出勤も有り(代休取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
採用活動開始時期:採用活動の開始は3月以降です。 福利厚生:制服貸与 資格取得支援 社員旅行 退職金制度 メーカー研修 プロ野球観戦チケット |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
2025年卒採用が当社にとって初めての本格的な新卒採用です!
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・階層別研修 ・各種外部セミナーなど |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり
※管工事施工管理技士、 電気工事士や配管技能士などの資格取得費用を補助します。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:取引先企業の社内認定資格など、
様々な社内検定制度があります。 |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方へ、開催前日までに参加URL をご案内いたします。 |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。