業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
愛知
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大卒:技術職(システムエンジニア職) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 246名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
自社製品開発または受託案件、客先常駐案件のいずれかでWebアプリケーション開発やクラウドシステム開発などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
【フレックスタイム制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:フルフレックス制のため、一日の稼働時間勤務時間は自由に決めていただけます。 例えば、月曜日~木曜日まで1日10時間勤務することにより 金曜日~日曜日までお休みすることも可能です。 標準労働時間、コアタイムなしのため各自のライフスタイルにより様々な働き方が可能です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー → 会社説明会 → 筆記試験 → 面接(個別) → 適性検査 → 面接(個別) → 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
短大 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) 備考:2年制の専門卒は短大卒と同等 専門卒は3年制を指す。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
備考:皆勤手当:20,000円(固定給に含む) 時間外手当、通勤手当(実費支給)、資格手当、皆勤手当、家族手当、在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア職)
週休2日制(土、日、祝日)年3回祝日を利用した勉強会実施あり 年間休日:120日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 育児時短勤務(実績有)、社員とそのご家族さまにバースデープレゼント進呈、レクリエーション(会社負担で自由参加) 教育制度:新人研修、外部コンサルティング会社の研修、資格取得支援など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア職) 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年10月16日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
金山本社の先輩の近くで、ゼロからシステム開発について学ぶことが出来ます。約二カ月間で国家試験である基本情報技術者試験に合格するレベルの知識を習得し、更に、データベースの知識やWEBシステムの必須技術、そしてJavaという本格的な開発言語が習得できます。 |
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自己啓発支援 | あり:会社指定の資格取得で資格手当が支給(対象資格は委員会にて社員が提案した資格が採用されています。) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績)
有給申請断られる率ゼロパーセントです。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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ワーケーション制度 | 在宅勤務が増えてきたことで新しく出来た制度です。
石垣島・那覇・札幌などで働くことが出来る制度があります。 |
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委員会制度 | 会社の中のルールは社員で決める制度があります。
例:資格手当を委員会で決定 |
定期面談制度 | 3~4カ月毎に、個人と面談専門スタッフとの面談の機会があります。何でも思ったことをお話しして下さい。相談事項は必ず毎週の営業会議の議題に上がりすぐに対応しています。 |
お誕生日のお祝い | 社員はもちろん、扶養家族の方全員のお誕生日にカタログギフトをプレゼントしています。 |
女性の活躍 | 社員の30%程度は女性です。この仕事は体力とか関係ないので性別の差は一切ありません。昇給や昇進も性別は一切関係ありません。生き生きと活躍してくれています。 |
フォロー制度 | すべての社員は必ず誰かがフォローしています。 |
全社会議 | 偶数月の第三金曜日に全社員参加会議を開催しています。(4.8.12月は懇親会あり) |
補助金制度 | 社員が5人以上集まる会には補助金制度があります。(ランチ会・飲み会など自由!) |
【WEB説明会】 | WEB参加でお気軽にご参加ください!
★説明会おすすめポイント!★ 理系じゃ無いと駄目?難しくてハードルが高いのでは? ⇒「社会に入ったら一生懸命やってみたい!」 そういう気持ちがあれば大丈夫! ※実際、当社では理系よりも文系出身者の方が多いです! 出身大学や性別による差が全く無い会社ですので、 安心して説明会へご参加ください。 IT業界を目指す方・興味をお持ちの方、是非エントリーください。 【説明会内容】所要時間:90分~120分程度 ■ご説明とQ&A 約1時間30分~2時間 ■アンケート記入 10分~20分 ご説明後アンケートをご記入ください。 視聴いただき、テストを希望される方は、 こちらからエントリーしてください。 ■ご準備いただくもの WEB会議に接続可能なパソコン 【服装】 自由です。スーツでなくてかまいません。 社員のほとんどが私服で作業を行っております。お気軽にご参加ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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