業種 |
放送
インターネット関連 |
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本社 |
東京
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テレビ番組制作職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2346名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
職種 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター) |
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仕事内容 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
テレビを中心とした映像制作のアシスタントディレクター ディレクターと共に、企画・撮影・編集・納品まで、全てを取りまとめる 番組制作にとってなくてはならない重要な存在です! |
応募資格 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
東京 備考:〒105-0004 東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル7F ※新橋駅から徒歩5分 |
勤務時間 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※配属された番組によって異なります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 備考:【正社員登用】 入社後、試用期間6ヶ月後に正社員登用(試験などはございませんのでご安心ください) ・短大卒、専門卒、高専卒⇒基本給230,000円(月給) ・大学卒、大学院卒⇒基本給235,000円(月給) |
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手当 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
備考:交通費全額支給 通信手当(5000円)支給 |
昇給 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
年1回 |
賞与 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
年2回 備考:正社員は年2回 【6か月の試用期間後、必ず正社員登用】 |
休日・休暇 | (1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター)
週休2日制(月6日以上) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備、福利厚生施設あり、社員研修旅行あり(正社員・契約社員共に) 入社時通勤に伴う引越し手当支給あり(条件要確認) |
試用期間 | ■期間
(1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター) 期間:入社後6ヶ月 |
■給与
(1)【契約社員】制作(アシスタントディレクター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 備考:【正社員登用】 入社後、試用期間6ヶ月後に正社員登用(試験などはございませんのでご安心ください) ・短大卒、専門卒、高専卒⇒基本給230,000円(月給) ・大学卒、大学院卒⇒基本給235,000円(月給) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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