北王流通株式会社
ホクオウリュウツウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
北王流通株式会社
3PL、食品物流、物流戦略、倉庫、インフラ、ロジスティクス
| 業種 |
陸運（貨物）
倉庫／商社（食料品）／コンサルタント・専門コンサルタント／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/21)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【総合職】経営幹部候補 | 6～10名 |
|---|---|
| 【専門職】倉庫管理コース/ドライバーコース | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 81名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【総合職】経営幹部候補
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
【専門職】倉庫管理コース/ドライバーコース
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
既卒の方も活躍しています！
【こんな方とのご縁を求めています】
・理念やビジョンに共感できる！
・仕事を通して成長したい！
・社会に貢献できる仕事をしたい！
・食に関わる仕事がしたい！
【優遇条件】
・職種異動に積極的な姿勢がある方
→ 物流の現場経験を積みノウハウを習得するために、配送業務や倉庫管理業務等、複数の現場経験を積んで頂きます
・普通免許・準中型免許取得済
→ 入社前に取得されていると業務習得がスムーズに進みます
※資格取得補助制度有り
中小企業は、1人が複数の種類の仕事を経験でき、成長スピードが早い点が特徴です！
次の北王流通をつくっていく「ベンチャースピリット」をもった学生さんとの出会いを楽しみにしております。
【こんな方とのご縁を求めています】
・理念やビジョンに共感できる！
・仕事を通して成長したい！
・社会に貢献できる仕事をしたい！
・食に関わる仕事がしたい！
【優遇条件】
・職種異動に積極的な姿勢がある方
→ 物流の現場経験を積みノウハウを習得するために、配送業務や倉庫管理業務等、複数の現場経験を積んで頂きます
・普通免許・準中型免許取得済
→ 入社前に取得されていると業務習得がスムーズに進みます
※資格取得補助制度有り
中小企業は、1人が複数の種類の仕事を経験でき、成長スピードが早い点が特徴です！
次の北王流通をつくっていく「ベンチャースピリット」をもった学生さんとの出会いを楽しみにしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補
ドライバー、商品管理、倉庫管理 (2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職 配送ドライバー/倉庫管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職
埼玉、神奈川 備考：■岩槻センター 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保2059 ■大宮センター 埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-22 ■浮島センター 神奈川県川崎市川崎区浮島町12-10 ■厚木センター 神奈川県厚木市酒井3155 ※勤務地は面談を通し、適正に合わせ決定 ※お住まいから通えない距離の拠点に配属された場合は、お引越し頂く可能性もございます |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：7：00～16：00 /8：00～17：00 /9：00～18：00 上記時間は目安です。 ※事業所・業務内容により異なる |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考フロー】
リクナビよりエントリー ↓ 説明会 参加 ↓ 面接 1次 ※オンライン ↓ 面接 最終 ※東京本社にて対面実施 ↓ 内定 【提出物】 最終面接時：OpenESまたは履歴書、成績証明証書 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職：経営幹部候補】
将来、数十名～数百名の従業員さんを束ねる会社の幹部として、物流のプロフェッショナルを目指します。適性に応じて上記各コースにて現場に配属され、基本業務経験（ドライバー・倉庫管理）を積み、物流の基本概念習得や業務スキルを高めます。段階に応じて、資格取得や経営大学院の参加など経営に携わるための勉強もし、経営幹部としての活躍も可能です。また、資格取得や経営大学の費用は会社が負担いたします。 ジョブローテーションの一環として情報システム室や人事総務関係、営業の仕事、経理、事務を経験することもあります。 ---------- 『成果・結果をつくるためのに』 まずは仕事の基礎！入社後は現場での経験を積んでもらいます。 ですが作業員になってほしい訳ではありません。 管理職を目指すにあたって現場の経験がある、という強みを持ってほしいのです。 一人一人の適性を見ながら、他の拠点、他の部門へ異動して視野を広げたり、ドライバーとオペレーターの両方の経験をしたり、リクルーター活動や情報システムといった本社業務に携わったり、３～４年後には様々な可能性が広がります！また色々経験することで人よりも早く経営幹部になることもできます！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【専門職：ドライバー職】
将来のプロドライバー・運輸営業所の所長を目指してもらいます。 入社後は入社研修が終了したら、免許の取得をしてもらいます。その後同乗研修を行い、トラックの運転、配送の手順等を先輩と一緒に行ってもらいます。不安が無くなり、管理者の許可が出れば一人立ちになります。 仕事内容としては、トラックでレストランや居酒屋、社員食堂等に食品をお届けするお仕事です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【専門職：倉庫管理職】
物流倉庫の所長候補として物流のプロを目指します。現場に配属され、倉庫管理職として経験を積み、入出庫、商品管理・倉庫管理、マネジメントを行い業務スキルを高めます。 段階に応じて、商品の仕分け業務、メーカーへの在庫発注やデータ処理、集計業務を行っていただきます。また、フォークリフト免許、管理資格など倉庫業務に携わるための勉強もし商品管理・倉庫管理のプロフェッショナルになって頂きます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：203,000円以上（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：208,000円以上（一律手当含む） 備考：(直近支給実績) ※残業手当、深夜手当等諸手当は別途全額支給 ※通勤交通費（社内規定に沿って支給） ※給与例参照 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職
備考：キャリアアップ手当 大卒：28,000円 専門短大高専卒：25,000円 通勤手当、役職手当、業務手当、配送業務手当、効率改善手当、提案手当、扶養家族手当（扶養家族1名毎 5,000円）等 業務賞与（年4回）通常賞与とは別に3ヶ月毎に支給 目標実績プロジェクト：半期に1回目標の達成度合いに応じて最大5万円の支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職
年2回 備考：6月・12月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職
シフト制 年間休日107日（月に8-9日） ※※別途有給休暇入社半年で10日付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（ウエディング休暇・出産応援休暇・お子様結婚休暇・その他） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
給与例：■入社2年目：経営幹部候補生 A先輩の月収 253,018円（基本月給182,000円＋時間外手当18,518円（月11時間）＋業務・役職手当52,500円） 内定時のフォロー制度：■ 入社前の内定者研修実施 テーマ：入社前から同期の絆を深める！ 1月～3月内定者が集合！ ・お互いを知り合い入社前から"切磋琢磨"し合えるチーム作り ・新卒でしか手に入らない一生物の"同期"、お互いに成長し合えるチームワークトレーニング ■ 人事室サポート有り 定期的な情報発信や、不安なことなど親身にアドバイスにのります。 充実した教育制度：《1年目》 ・新入社員入社研修（5日間） ・現場研修 ・フォローアップ研修 ・社外研修 《２年目》 ・初級キャリアアップ研修 ・中級キャリアアップ研修 ・管理者向け研修 ・社外研修 特徴的な制度：《管理職公募制度》 自薦で管理職になれる切符を手に入れることが出来る制度 《効率改善手当》 時間当たりの作業量が多いほど支給金額が増えていく手当 《提案制度》 業務上の「改善」「要望」を出してくれた方に提案要望手当を支給 《目標実現制度》 半年の目標を決め、達成度合いで賞与とは別に最大5万円支給される制度 《花粉症手当》 ドライバーさんには症状に応じて目薬、点鼻薬、錠剤などが支給されます。 資格取得補助制度：資格取得補助制度 ・準中型免許、中型免許、大型免許、フォークリフト免許 ・ビジネスキャリア検定 ・運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士、等 入社後仕事に必要な資格は会社が負担し取得できます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：経営幹部候補(2)【正社員】専門職：ドライバー職/倉庫管理職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.2%
3年以内女性採用割合：22.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：上記【研修・資格取得支援】参照 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：上記【研修・資格取得支援】参照
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| メンター制度 | あり：担当トレーナーがつき、業務の知識はもちろん、日ごろのお悩み相談ものってくれます。新卒社員さんは2年目以降自分自身がトレーナーにることもあり、若いうちから後輩育
成を経験していくこともできます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：1ヶ月に1回個別面談を実施、キャリアアップのため目指したい役職や職種に応じて、コースを選択できます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：■表彰制度
永年勤続表彰(5年・10年・15年)、優良ドライバー・オペレーター表彰、ありがとうサークルMVP賞、年間最優秀管理者賞 |
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| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
参考データ
| 研修制度 | ＜社外研修カリキュラム＞
可能思考研修、経営大学院、マネジメント、業績アップ、コーチング、ロジカルシンキング、リーダーシップ、Micro officeトレーニング、プレゼンテーション、ビジネスマナー etc... ＜社内研修カリキュラム＞ 内定者研修、新卒入社研修、安全研修、社内大学制度 etc... ＜資格取得支援＞ 物流技術管理士、3PL管理士、運行管理者、衛生管理者、フォークリフト、準中型免許、大型免 許 etc... 上記研修費用、資格取得費用を会社が全額負担しております。外部研修機関と連携し100種類以上の研修に参加可能です。 |
|---|---|
| ユニークな制度 | テレビや各種メディアに取り上げて頂いたユニークな制度が多数あります。
■業務賞与制度 年4回（春夏秋冬）通常賞与とは別に業績に応じで支給 ■目標実現プロジェクト 半年の目標を決めてその目標の達成度合いに応じて最大5万円の支給 ■管理職公募制度 毎年公募を行い、意欲的な人材を育成・登用する、出る杭は伸ばす制度です。 ■効率改善手当 “生産性比例”を評価軸に、効率良く短時間で仕事をこなすと手当が増えます。 ■提案手当 提案をあげた人に手当がつきます。年間従業員さんからは数百件以上の提案があがっています。 ■ウェディング休暇 結婚時に5日間の特別休暇を取得できます。 ■出産応援休暇 奥様が出産する際に、1日の特別休暇を取得できます。 ■お子様結婚休暇 お子様が結婚する際に、1日の特別休暇を取得できます。 ■宿泊施設使用無料制度 年に1回当社の提携保養所に無料で宿泊できます。 ■お祝い金制度 結婚時、出産時に1万円支給しています。 ■扶養手当 不要人数1名ごとに5,000円支給 ■花粉症制度 花粉症のドライバーさんに対して症状に応じて点眼、点鼻薬、錠剤を支給しています。 ■その他 スポーツジム、旅行、映画、テーマパーク、スポーツ観戦、外食、有名ホテル宿泊、家事代行、育児、資格取得などお得に利用できる支援もあります。 今後も更にいい制度を構築していく予定です。 |
| WEB説明会 | WEBにて説明会を開催しております。ご予約いただいた方に、URLをご案内いたします。
少人数で開催、かつ個人でお話も可能なので質問や相談もお待ちしております。 |
| 選考手段 | 人柄重視なので選考は面接のみです！
ES提出、筆記試験はありません！ |
採用実績校
青山学院大学、青山学院大学大学院、跡見学園女子大学、浦和大学、桜美林大学、大分大学、神奈川大学、京都女子大学、グロービス経営大学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、淑徳大学、湘北短期大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎商科大学、高千穂大学、多摩大学大学院、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦音楽短期大学、東洋大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、広島国際大学、法政大学、明治学院大学、明治学院大学大学院、立教大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
北王流通株式会社
住所：114-0002 東京都北区王子2-30-2 井門王子ビル７Ｆ
電話番号：080-4139-2108
北王流通株式会社 新卒採用チーム
住所：114-0002 東京都北区王子2-30-2 井門王子ビル７Ｆ
電話番号：080-4139-2108
北王流通株式会社 新卒採用チーム
掲載開始：2024/01/29
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