株式会社テラビックキョーワ

しっかりリフレッシュして、力を発揮できるようにするために、待遇や働く環境の改善に力を入れています。2023年より年間休日を120日に増やしましたし、有給休暇取得も推進しています。また、ペーパレス化やモバイル機器の導入を進めたり、業務の分業化によって仕事を効率的に進め、ノー残業デーも導入しており、残業時間が月30時間以内に収まるようにしています。そして、評価制度も成果だけでなく、プロセスも重視。マネージャーと話し合って1年毎に目標を設定して「業績評価シート」を作成し、達成状況を確認するなど、しっかりコミュニケーションを取りながら成長できる制度も取り入れました。社員一人ひとりを大切にし長く働ける会社です。

当社の営業として活躍する為に、一番重要なことは「当たり前のことを当たり前にやり切る力」です。お客様と信頼関係を築くため、時間をかけてコミュニケーションをとる。お客様のニーズを正確に把握するために、ヒアリングを繰り返す。契約を獲得するために、粘り強く交渉する。契約後も、アフターフォローをしっかりと行う。これらの当たり前のことを当たり前にやり切ることで、お客様の信頼を得ることができ、取引いただくことができると当社は考えています。当社で活躍するには特別な力は必要ありません。ただ当たり前のことを当たり前にできる方が活躍できる会社なんです！

テラビックキョーワは中部地方で住宅設備機器やタイルを専門に扱う商社。水回りからリビングまで、お客様のニーズに応える最適な商品を提案し、販売だけでなく施工まで行う総合力が強み。現在は、 リフォーム工事をきっかけに新しい取引先を獲得し、商売を拡大しています。