株式会社クレストジャパンホールディングス
クレストジャパンホールディングス

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  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
食品/その他商社
本社
愛知、千葉

先輩社員にインタビュー

養豚部門 生産本部
佐藤 直人(29歳)
【出身】大阪大学大学院  経済学研究科 卒
【年収】非公開
堅実なサポート役
これが私の仕事 豚の生産管理
入社後約2年間は農場で母豚、仔豚の飼養管理に携わりました。母豚の交配(人工授精)、週に一度行う約1000頭の仔豚移動、コンピュータ管理された給餌システムなど入社するまでには想像していなかったことも多々ありましたが、経験豊富な先輩社員・上司にやり方を教えていただきながら、養豚について少しずつ学びました。
現在在籍している養豚生産本部では全国にある4農場の生産データを集めて分析したり、事業計画の策定を行ったりしています。まだまだ課題も多いのですが、自分の仕事が農場管理や経営判断の一助となり会社の発展に繋がることを目指して日々の業務を行っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
目標達成のためのトライ&エラー
農場での仕事の多くは数値化されて明確に結果が出てきます。これはプレッシャーともなりますが、目標達成のためのモチベーションにもなります。母豚にたくさん仔豚を産んでもらい、その後すくすく育っていくためにはどうすればよいか、部署内でミーティングをしたり新しい機材や飼料の導入試験を行うなど試行錯誤するのですが、その結果うまくいったときには達成感があります。
部署異動後は、豚についてはもちろんですが豚舎設備、会計・経理、PCスキル・ITシステム、英語など幅広い知識を使います。これらを習得していくこと、身に付けた内容を活用できることはやりがいになっています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 多様な活躍の場
豚肉や卵は日常生活に欠かせない食品であり、それを0から作り上げる畜産業界に興味がありました。中でもクレストは養豚・養鶏以外にも国内外営業や販売管理など様々な職種があることを知り、自分の能力が発揮できる場を見つけられそうだという期待感がありました。
また説明会や選考で、会社の成長性や風通しがよさそうな雰囲気を感じられたことも入社理由の一つです。
 
これまでのキャリア 2017年4月に入社し岐阜県高山市にあるロッセ農場で繁殖部・肥育部を約1年ずつ担当しました。その後2019年7月に養豚生産本部へ異動(愛知県小牧市へ転勤)しました。

この仕事のポイント

職種系統 生産管理・品質管理・メンテナンス
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

豚や鶏に関する知識はなくても問題ありません。それよりも、会社に入ってどのような働き方をしたいかという考えを整理しておくと、入社後も前向きに仕事に取り組めるかと思います。
あなたと一緒に働けることを心待ちにしています。

株式会社クレストジャパンホールディングスの先輩社員

オランダ発 高能力種豚と最新技術を日本市場に普及する

日の出物産(輸入販売部門)
田原 滋人

社内システムの管理、企画

管理本部 システム企画室
S.Y

生産性を向上させるために

養鶏部門 生産本部
加藤 摩利亜

仔豚の誕生から離乳まで

養豚部門 ロッセ農場 繁殖部
高見 柚加子

GPセンター社員

養鶏部門 生産本部 瑞浪GPセンター
下田 晃嗣

肥育豚の飼育管理

養豚部門 ロッセ農場 肥育部
櫻井 進

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掲載開始:2024/01/29

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