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吉本興業ホールディングス株式会社

エンタメ／映像制作／イベント制作／企画制作／スポーツ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	放送出版／広告／レジャー・アミューズメント・パチンコ／不動産
本社	大阪、東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	未定
大学卒・管理部門	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	6841名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 21～25名
初年度月収例	月24万円程度（年俸制）
選考例	WEBプレエントリー締切 8月エントリーシート締切 8月説明会未定面接未定内々定 10月
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	女性役員在籍、海外で働ける

大学卒・管理部門

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（年俸制）
選考例	WEBプレエントリー締切 8月エントリーシート締切 8月説明会未定面接未定内々定 10月
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
嘘をつかない、感謝ができる、相手の意見を丁寧に聞くことができる方
「今、○○がおもしろい！」と周囲にプッシュするのが得意な方
失敗から学び、笑顔でチャレンジし続ける方

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース
仕事内容	(1)【正社員】総合職採用コースタレントマネジメント、テレビ番組制作、デジタルコンテンツ制作、ライブ制作、劇場運営、セールスプロモーション、チケット営業、ＣＤ/ＤＶＤ制作・販売、スポーツ事業、海外事業ほか (2)【正社員】管理部門採用コース総合職としての採用になり、初任配属は、管理部門になります。いずれの採用枠においても初任配属以降他領域の部署に異動する可能性があります。職種例経理職、人事職、総務職　法務職ほか
応募資格	(1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース　北海道、宮城、福島、東京、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、沖縄、海外　備考：初任配属：本店・大阪本部、東京本部初任配属以降、本店・大阪本部、東京本部以外の下記、勤務地に異動する可能性があります。札幌支社、東海支社、広島支社、福岡支社、東北事務所、福島事務所、四国事務所、沖縄、海外（アメリカ・中国・台湾・韓国・タイなど）
勤務時間	(1)【正社員】総合職採用コース　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　備考：※シフト制への変更の可能性あり。 (2)【正社員】管理部門採用コース　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:15（休憩：45分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は7月以降です。
応募資格補足説明	2024年4月から2025年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了（見込み）の方。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース　短大/専門/高専卒業見込みの方　　年俸：2,502,480円　大学/大学院卒業見込みの方　　年俸：2,897,880円
手当	(1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース　備考：超過勤務手当、扶養家族手当、首都圏手当、転勤住宅手当、交通費（上限50,000円まで）
昇給	(1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース　年1回　備考：評価昇給　※入社3年目までは、定期昇給10,660円の昇給あり
賞与	(1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース　年1回　備考：インセンティブあり
休日・休暇	(1)【正社員】総合職採用コース　週２日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】管理部門採用コース　週２日（原則土・日）、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇　年間休日：121日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔災害見舞金制度、食事券補助、財形貯蓄制度ほか
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース　期間：入社後3ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職採用コース(2)【正社員】管理部門採用コース　期間：入社後1カ月、新入社員研修あり　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	14人	0人	100.0%
2022年度	16人	3人	81.2%
2021年度	23人	0人	100.0%

（2024年6月25日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：内定者に対する研修、全新入社員に対し入社後1カ月の教育研修.

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	14.0%

（2024年7月29日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系 IT系専門系
主な勤務地: 北海道、宮城、福島、東京、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、沖縄、海外
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2024年3月から2025年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業の未就業者、および修了（見込み）の方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-0022
東京都新宿区新宿5-18-21
吉本興業ホールディングス株式会社　新卒採用担当
E-MAIL：saiyo@yoshimoto.co.jp
※お問い合わせはメールにてお願いいたします。
吉本興業HP　http://www.yoshimoto.co.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。