株式会社エスクリエイト
エスクリエイト
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| システムエンジニア/プログラマ | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 802名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア/プログラマ
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
文系の方も理系の方も情報系の方も、全員集合！
□ 完全無欠のエンジニアに成長したい
□ 学校で勉強した情報技術を仕事に活かしたい
□ 経験は無いけどソフトウェア開発に挑戦したい
□ 今からプログラミングを覚えたい
□ 東海エリアで働きたい
□ 自分のチカラで会社を発展させたい
など・・・
これらの項目に、いくつかチェックが入ったなら、
エスクリエイトがあなたの希望を叶える会社だと思います。
「何ができるか」よりも「何がしたいのか」が重要。
ある意味、元気いっぱい、向上心があるなら、誰でも活躍できる世界なんです。
とくにポジティブ思考で考えることが苦にならないようなタイプは伸びます。
文系理系は問いません。
2025年春、エスクリエイトからＩＴエンジニアの第一歩を踏み出しませんか？
経験はウチで積めばいいと思います。
□ 完全無欠のエンジニアに成長したい
□ 学校で勉強した情報技術を仕事に活かしたい
□ 経験は無いけどソフトウェア開発に挑戦したい
□ 今からプログラミングを覚えたい
□ 東海エリアで働きたい
□ 自分のチカラで会社を発展させたい
など・・・
これらの項目に、いくつかチェックが入ったなら、
エスクリエイトがあなたの希望を叶える会社だと思います。
「何ができるか」よりも「何がしたいのか」が重要。
ある意味、元気いっぱい、向上心があるなら、誰でも活躍できる世界なんです。
とくにポジティブ思考で考えることが苦にならないようなタイプは伸びます。
文系理系は問いません。
2025年春、エスクリエイトからＩＴエンジニアの第一歩を踏み出しませんか？
経験はウチで積めばいいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
ソフトウェア開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
■専門(3年)/大学/大学院(修士) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） ■専門(4年)/大学院(博士) 専門/大学院 卒業見込みの方 専門/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
愛知、三重 備考：■本社：名古屋市中区錦【愛知・名古屋エリア】 地下鉄「丸の内駅」６番出口より、徒歩5分 地下鉄「伏見駅」１０番出口より、徒歩5分 ■その他：プロジェクト先 愛知・三重県内に3拠点あります。 ※愛知県へのＵターン学生を歓迎します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：実務8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■仕事の90％はメーカーからの直接依頼。だからメーカーの開発の中枢まで入り込めます。「どんなシステムにしていくか」「どうすれば性能がアップするか」開発の初期段階からアイデアが求められます。
お客様と一緒にソフトを開発できる面白さがここにあります。 ■経験の浅い頃は、まずプログラミングを。経験を積んできたら、お客様との打ち合わせに混ざったり、 プロジェクトの責任者になったり。 メーカー（エンドユーザー）の声を直に聞けるということは大変な点でもあり、同時にあなたが成長していくための大切な要素となるはずです。 ■ただプログラムを組むだけでは満足せず、どんなソフトをつくればお客様に喜んでもらえるか、 使いやすいソフトが開発できるか、自分の考えを反映させたソフト開発をしたいあなたなら、楽しみながら働けます。 ■プログラミングスキルは重要ですが、実際の業務では、お客様との打ち合わせの機会も多く、プロジェクトを組んで仕事を進めていく上でも、ヒアリングとプレゼンテーション、つまりコミュニケーションスキルが必要となります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【Step1】 エントリーをお願いします。
【Step2】 会社説明会に参加しましょう。 【Step3】 一次面接です。 【Step4】 最終面接（役員面接）です。 【Step5】 内定です。 ・会社説明会は、本社会場またはWEBで開催します。 ・一次面接は、応募された方の都合の良い日程を組みます。 ・一次選考から内定までスピーディに進めますので、ぜひご参加ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
|
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
■専門(3年)/大学/大学院(修士) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：203,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：222,000円 ■専門(4年)/大学院(博士) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
■残業手当 （全額支給） ■住宅手当 （家賃の40％を支給 ※上限3万円） ■家族手当 （1万5000円～2万2000円） ■通勤手当 （上限4万円） ■資格手当 （1万円～） |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※初年度10日、最高20日 ※有休消化10日以上の社員がほとんどです。 ■時間単位有給休暇 ”これは嬉しい！” １時間単位で有休がとれるので、用事を済ませてから出社、 早めに退社してナイター観戦、プライベートも充実できます。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：夏季および年末年始は9連休になります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、団体保険 季節にマッチした様々のイベントを開催しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ 期間：入社後３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.8年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.8歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：当社キャリアアッププランに沿って、新入社員には、ビジネスマナー研修、情報セキュリティ研修、プログラミング研修（6ヶ月）を実施します。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格手当の他、資格取得祝金および受験費用を支給します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：当社キャリアアッププランに沿って、役員とのキャリア面談を実施します。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用人数 | 5名以上を予定しています。 |
|---|---|
| 募集学科 | 学部・学科は問いません。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 知識がなくても「やりたいこと」に挑戦してみました | 【情報学科出身でなくてもやりたい仕事ができる】
「クルマに応用される試作品の性能評価を自動化するシステムを開発しています。実際にシステムを使う人に話を伺い、それをもとに開発を進めていきます。新しいソフトを一から作るので、何度も試行錯誤したりします。改善点はどこだろう？問題点を探り、改善案を考え、自分の手でシステムをカタチにしていきます。だからこそ完成したときの達成感はでかいです。」 こう話す社員は実はソフトウェア開発とは全然関係ない学科卒。でも「自分のやりたい仕事」をやりたくてエスクリエイトで挑戦することに決めてくれました。ぜひ、あなたも「やりたいこと」に挑戦してみてください。 |
| 入社１年目は学びの１年 | 4つのステージをクリアして、エンジニアへの第一歩を踏み出そう！
［ 1st Stage ］ まずはプログラミングを覚えます。Ｃ言語を必須とするのがエスクリエイト流です。わからないところを教育担当者に聞いたり、自分で調べたり、とにかくＣ言語を覚えることがスタートです。（習得済みだと大変嬉しい） ＬＥＧＯロボットを動かすプログラミング課題に挑戦して、「どういう仕組みでコンューターがプログラムを処理するか」など、基本を徹底マスターします。 ［ 2nd Stage ］ 実践に向けて、システム開発に必要な知識やスキル（オブジェクト指向やＤＢ・ネットワークなど）を学習します。次々に出題される課題を通して、システム開発の手順を確実にマスターします。 ［ Boss Stage ］ あなたの基礎研修も終盤に入り、続いて”BOSSステージ”。 これまでの研修成果を社長に見てもらう短期間のステージです。このステージが終わるころにはあなたと社長との距離がグッと近くなっています。また、社長から直接アドバイスや指導を受けることで、会社経営や仕事の本質を知る絶好の機会になっています。 ［ Final Stage ］ BOSSを倒して基礎研修が終了すると開発への扉が開きます。 次は配属された各プロジェクトごとの研修に入ります。ガンバレ。 |
| 社員も、家族も、楽しめる会社 | 毎年８月に、社員とそのご家族と一緒にサマーパーティを開催しています。
今や会社の成長と共に参加者が１００名近くにもなり「会社文化」になりました。ゲームを使ったスポーツ大会は超大画面を使うから子供たちも大はしゃぎ。しかも子供の対戦相手として社長が登場（笑）。豪華景品も用意し、社員にも、そのご家族にも「気軽に参加できる社内イベント」と好評です。 |
| 【対面・WEBどちらでも参加可能！】 | 今年の説明会は対面・WEBどちらも開催します。
ご都合のいい参加方法をお選びください。 WEB説明会をご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、三重大学、名城大学、香川大学、静岡大学、富山大学、福山市立大学、中部大学大学院、名古屋大学大学院、名古屋市立大学大学院、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、ＨＡＬ名古屋
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛知、三重
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
□所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦１丁目４番１６号 KDX名古屋日銀前ビル４Ｆ
□人事担当 総務部 西田・本山
□電話番号 052-222-3600
□ＨＰ https://www.screate-soft.co.jp/
□人事担当 総務部 西田・本山
□電話番号 052-222-3600
□ＨＰ https://www.screate-soft.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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