株式会社山星屋
ヤマボシヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社山星屋

丸紅グループ/商社/食品/商品開発/マーケティング/菓子/アリスタ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/その他商社
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合業務コース(A職) 36~40名
特定業務コース(B職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1793名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合業務コース(A職)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

特定業務コース(B職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

新たな需要を創造すべく、自ら考え、誠実且つ前向きに行動できる学生

選考につきましては、人物重視で行っております。
一人ひとりの社員を大切にする社風を、ぜひ選考の中で感じてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職)
仕事内容 (1)【正社員】総合業務コース(A職)
さまざまな職務、勤務地で経験を積み、業務遂行の中心となる人材として成長し、将来的に管理職や経営幹部候補を目指す方を対象としております
(2)【正社員】特定業務コース(B職)
定型業務を中心に実務知識と経験的判断を養い、主体的に業務の推進を担える人材を目指す方を対象としています。一般職採用・エリア限定勤務の募集です。
応募資格 (1)【正社員】総合業務コース(A職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合業務コース(A職)
 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:※時差出勤制度勤務あり
職種・仕事内容の詳細 主な職務内容(A職)
・営業(担当するお取引先の商品の提案や売場の企画提案)
・仕入(発注、在庫管理など)
・商品開発(プライベートブランド、オリジナルブランド商品の企画・開発)
・マーケティング(売場分析・提案、販促企画の立案など)
・MD統括(メーカー本部との取引交渉、メーカーに関する情報発信など)
・情報(SE、ネットワークエンジニア、プログラマー)
・物流(物流システムの構築・運営・管理)
・総務(社内規定の制定、福利厚生制度の整備など)
・人事(給与、保険、採用、研修業務など)
・リスクマネジメント(法務、与信管理など)
・財経(財務、経理、営業経理)
・サステナビリティ推進(SDGsやISOの推進業務)  など

主な職務内容例(B職)
【広域業務部(★4大卒のみ)】
  営業事務(商品登録、資料作成など)・・・1名
  管理事務(伝票の計上、掛け金の精算など)・・・1名

【品質管理部(★4大卒のみ)】
  一般事務(内部管理業務など)・・・1名

【業務支援部(短大・4大卒問わず)】
  仕入(商品発注、在庫管理など)・・・2名

【モントワール(短大・4大卒問わず)】
  商品企画事務(開発に関わる事務業務)・・・1名
  輸入事務(輸入に関わる事務業務)・・・1名

【北関東営業部(短大・4大卒問わず)】
  営業事務(商品登録、資料作成など)・・・1名

【関東業務部(短大・4大卒問わず)】
  仕入(商品発注、在庫管理など)・・・1名

【近畿営業部(短大・4大卒問わず)】
  営業事務(商品登録、資料作成など)・・・1名

【MD統括部(短大・4大卒問わず)】
  商品情報管理事務(商品登録及び管理など)・・・2名

【中部支店(短大・4大卒問わず)】
  営業事務(商品登録、資料作成など)・・・1名

【九州支店(短大・4大卒問わず)】
  営業事務(商品登録、資料作成など)・・・1名
  

採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法(2023年新卒採用)】

<総合業務コース(A職)選考ステップ>
1.リクナビよりエントリー(3月1日~随時受付)
   ↓
2.WEBエントリーシートの提出
   ↓
3.適性テスト
   ↓
4.一次面接(WEB)
   ↓
5.二次面接(WEB)
   ↓
6.最終面接
   ↓
7.合格通知・リクルーター面談
   ↓
8.内々定

<特定業務コース(B職)選考ステップ>
1.リクナビよりエントリー
   ↓
2.WEBエントリーシートの提出
   ↓
3.WEBエントリーシートの内容にて書類選考
   ↓
4.企業セミナー(WEB)
   ↓
5.適性テスト(SPI)
   ↓
6.一次面接
   ↓
7.最終面接
   ↓
8.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合業務コース(A職)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:234,000円
(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:182,600円
  ※基本給:182,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:193,500円
  ※基本給:193,500円
手当 (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職)

 時間外勤務手当、交通費支給(当社規定による) など
昇給 (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 完全週休2日制、祝日、年末年始
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時10日、勤続年数が上がる度に1日ずつ増えます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:(2024年度年間休日122日: 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇を除く)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅制度(総合業務コースのみ)
企業年金
財形貯蓄
慶弔金
外部委託福利厚生(保養施設、レクリエーション施設)
時差出勤制度
ジョブリターン制度
ペアトランスファー制度
テレワーク制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 期間:半年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合業務コース(A職)
 期間:半年間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】特定業務コース(B職)
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 36人 1人 97.2%
2021年度 24人 3人 87.5%
2020年度 26人 11人 57.6%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 26人
2022年度 10人 26人
2021年度 10人 14人
3年以内男性採用割合:36.5%
3年以内女性採用割合:63.5%
平均勤続年数 14.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:<新入社員研修(2023年実施)>
・入社時研修(ビジネスにおける基礎知識の修得)
・1年間のA職研修(各部支店での実地研修)
現場での実地研修の他に、固定月に集合研修や合宿研修を実施
<集合研修の内容>
  (1) 基礎教育プログラム(各部門担当者による業務説明)
  (2) フォローアップ研修(入社後1年間の振り返りと今後の目標設定など)
  (3) 業務研修(会社業務全体のつながりについての説明など)


<新入社員研修後の研修体系>
(1)階層別基本研修     
   ・昇格時研修      
   ・管理職育成研修      
   ・育成層総括研修      
   ・2年目研修 など

(2)目的別研修
   ・考課者研修
   ・ダイバーシティ研修 など

(3)職種別研修       
   ・法改正セミナー      
   ・コンプライアンス研修    
   ・営業業務本部主催研修

(4)幹部候補育成研修

(5)Eラーニング

(6)選択型自己啓発研修
自己啓発支援 あり:以下内容を支援対象とし、受験料・参考図書代を支給いたします。
(1)日商簿記3級、マイクロオフィススペシャリスト(Excel)、ITパスポート
(2)本人が希望し、会社が業務上必要と認めた資格の受験
(3)本人が希望し、会社が業務上必要と認めた資格取得の為の受講
(4)本人が希望し、会社が募集ルールを設けて実施する研修の受講
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
・過半数拠点で室内喫煙スペース設置なし
・一部拠点にて、屋内喫煙スペース設置あり
・室内喫煙スペース設置なしの拠点について、一部屋外喫煙スペース設置あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビよりエントリー後、マイページのご案内をメールにてお送りいたします。
マイページにて企業紹介動画をいつでもご視聴頂くことが可能です!

まずはマイページにて動画を視聴頂いた後、WEBエントリーシートのご提出をお願いいたします!
皆様のご参加をお待ちしております!

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際大学短期大学部、大阪体育大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大原簿記法律専門学校梅田校、香川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、滋賀大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海学園大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
短大卒はB職(特定業務コース)のみの採用 ※東京および大阪については一部4大卒のみ募集
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社山星屋 人事部人事企画課
採用担当/天鷲、小出、吉村

〒542-0081
大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル3F
TEL:06-6125-2105
E-mail : recruit@arista.co.jp
ホームページ : http://www.arista.co.jp/
採用ホームページ : https://www.arista.co.jp/rec/

交通機関:
大阪本社 大阪メトロ長堀橋駅下車、1番出口より徒歩5分
東京本社 JR田町駅芝浦口より無料シャトルバス約10分、もしくは徒歩15分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。