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豊田スチールセンター株式会社

トヨタグループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	鉄鋼陸運（貨物）／機械設計／設備・設備工事関連／その他製造
本社	愛知

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　総合職（技術系）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	190名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　総合職（技術系）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆前向きな方
◆チャレンジ精神がある方
◆チャンスの多い環境にいたい方
◆機械のスペシャリストを目指したい方

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当社の生産技術職では、機械・電気に関わる実務の他、新しい設備の導入・安全・海外工場の立ち上げと稼働までの監督など、とても幅広い業務を経験することが可能です。
配属先次第でできる事が制限されてしまうという事がなく、興味があることには何でも手を挙げられますし、お任せしていきます。
「将来はこういう事もできるようになりたい」「海外の研修に参加してみたい」など、チャンスが豊富な環境ですから、何事も前向きにとらえ、挑戦する気持ちのある人はどんどん成長していけます。

大切なのは、「できるかどうか」よりも、「やりたいかどうか」。
豊田スチールセンターは、あなたのやる気を応援します。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職生産技術部として、下記の業務を行います。 ◆生産準備 ◆保全 ◆海外支援
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職　愛知　備考：本社工場／愛知県東海市新宝町33番の4 田原工場／愛知県田原市緑が浜4号1番地2
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	◆生産準備グループ・新しい設備の導入・既存設備の改造、リニューアル・自動化の検討・検討に伴う見積り、企画など製造部にヒアリングし、効率アップや生産量アップ、工員削減に向けた機械の導入・検討を行います。基本は国内工場の対応ですが、海外への挑戦も可能です。 ◆保全グループ・機械のメンテナンス・不具合の修理・大きな故障が発生した際は修理の手配・修理に伴う工事の立ち合い、監督製造ラインを止めないことを目標に、簡単な修理対応や工事日程の調整などを行います。工場稼働の最終ラインを守るポジションです。 ◆海外支援グループ・海外工場の立ち上げプロジェクトへの参加・現地スタッフの教育海外工場に特化した生産準備に近い業務です。ゼロベースで設備の立ち上げに関わるため、細かな仕様確認なども行います。また、海外での1年間の技術研修にも参加が可能です（渡航費・家賃は会社負担）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職　大学卒業見込みの方　　月給：207,800円　　※基本給：207,800円　大学院卒業見込みの方　　月給：216,800円　　※基本給：216,800円
手当	(1)【正社員】技術系総合職　通勤手当（月上限10万円まで）残業手当（全額支給）
昇給	(1)【正社員】技術系総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】技術系総合職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職　週休2日制　年間休日：121日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：※ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇はトヨタカレンダーに準ずる他、・特別休暇（慶弔関連、産前産後休暇、コロナ感染時他）・私傷病休暇・公傷休暇・生理休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社員食堂・食事補助従業員専用駐車場カフェテリアプラン／相互会（社内旅行イベント）制服貸与（クリーニング・修理会社負担）お風呂、シャワー完備時短制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度研修支援制度定年60歳（再雇用制度あり、65歳まで）
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	1人	0人	100.0%

（2023年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	1人
2022年度	2人	0人
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0%

平均勤続年数

19.0年（2023年8月時点）

平均年齢

41.7歳（2022年7月1日時点）

研修

あり：・新入社員導入研修
・修技塾教育
・フォローアップ研修
・階層別教育研修　他

自己啓発支援

あり：研修やセミナー、資格取得など上長判断にて随時受講可能

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

21.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	5人
取得対象者数	3人	5人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年7月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、関西学院大学、九州産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、東亜大学、東京工科大学、名古屋大学、南山大学、福井大学、福岡大学、三重大学、宮崎大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 機械系、電気・電子系

連絡先

所在地／愛知県東海市新宝町33番の4
電話番号／052-603-5561
ホームページ／https://www.kotonear.com/toyotasc/

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掲載開始：2024/01/29