今回は学生の皆さんからよく質問されることを3つご紹介したいと思います。
■未経験者でも仕事をしていけるでしょうか？
私自身、大学では文系の学問を勉強しており、ITの知識・スキルはゼロからのスタートでした。
当社では入社後、約4か月の新人導入研修期間が設けられており、IT知識・スキル等、現場配属後の業務の基礎となる知識を学ぶことができます。
また、配属後は新人一人ひとりに対し先輩社員がついて指導してくれるトレーナー制度もあるため、配属後いきなり一人で業務をするということはなく、安心して業務に参加していただくことができると思います。
■仕事をしていてやりがいを感じたことを教えてください。
新人の頃、特に配属された直後は右も左もわからないような状態で、担当することになったシステムについても1つ1つ先輩に教えてもらって実施しているような状態でした。配属後数年経ち開発業務や作業等様々な業務を経験して、かつて出来なかったことが独力で実施できるようになったときとてもやりがいを感じました。一足飛びに知識やスキルが身につくということはなかなか難しいかもしれませんが、着実に業務をこなしていけば確実に成長していけると感じました。
■リモートワークの制度はありますか？どのくらいの頻度で利用できますか？
当社ではリモートワークはほぼ全員が取り入れております。頻度は部署によりますが、私が所属している部署では週に2～4日程、社員が入れ替わりでリモートワークを実施しています。
写真は学生の頃鹿児島に旅行に行った際、立ち寄ったカフェで撮ったものです。
就職活動も本格化して忙しくなってくる時期かと思いますが、体調に気を付けて、息抜きをしつつ取り組んでくださいね。皆さんにとって良い結果となるよう、応援しています。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
