大卒・営業職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
家づくりの総合的なサポート・提案業務 (2)【正社員】事務 会社を運営していくうえで必要な様々な事務作業 (3)【正社員】グラフィックデザイナー 会社の広告物の制作業務 (4)【正社員】Webデザイナー 社内システム・ホームページの作成・管理業務 (5)【正社員】施工監督 工事を円滑に進める為の工程・業者・品質・安全の管理業務 (6)【正社員】設計士 建築物の設計や工事監理業務 (7)【正社員】職人 お客様の住宅やモデルハウスなどの住宅建築、住宅施工に関わる業務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人
新潟 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 〇営業職
家づくりの「パートナー」として家づくりの総合的なサポート・提案を行い、 お客様の幸せな暮らしを実現するお仕事です。 お客様のご要望をお聞きし、資金計画の提案、物件提案、契約から引き渡しまで家づくりに関する接客やコンサルティング営業を行います。 〈仕事内容〉 ・お客様との商談 ・住宅ローン相談、各銀行とのやり取り ・不動産業者・住宅設備メーカーなど各業者とのやり取り ・土地探し ・近隣調査 など 〇施工監督 住宅の工事内容を引き継ぎ、工事が円滑に進むよう工程・業者・品質・安全の管理を行うお仕事です。社内のスタッフ、関連業者の方々とコミュニケーションを取りながら工事の管理を行います。 〈仕事内容〉 ・工程の管理(工程表作成・業者調整など) ・担当現場の状況把握・対応 ・関連業者さんとのやり取り ・建材の発注・・・・建材及び資材の発注 ・各業者への工事依頼・相談 ・各種検査対応(外部検査員の検査立会) ・自社検査 ・各業者との連携会議 など 〇設計士 建築物の設計や工事監理をはじめ、建築に関する様々な業務を行います。 図面の作成では、お客様のご要望をそのまま聞き入れるのではなく、プロの観点からどうしたらより良い家になるのかを突き詰め、世界に一つだけの家を作り上げていきます。 〈仕事内容〉 ・プランニング ・現地調査 ・役所調査 ・品質検査 ・各種申請業務 ・品質向上に向けた施策の検討・実行 など 〇職人 自社職人として、お客様の住宅やモデルハウスなどの住宅建築、 住宅施工に関わるさまざまな業務を行います。 ご本人の適性を踏まえた上で専門知識をつけながら以下の各種職人の育成を進めていきます。 〈仕事内容〉 ・解体、大工、基礎、板金、タイル、クロス、電気工事、リペア、外構など 〇事務 会社を運営していくうえで必要な様々な事務作業を行います。 入社後、各チーム(経理、人事・総務、等々)に分かれて業務を行います。 〈仕事内容〉 ・来客対応、電話対応 ・データ入力 ・備品発注、資材管理 ・書類整理 ・社内イベントの設定・運営 ・関連業者様や会計士さんとのやり取り など 〇グラフィックデザイナー 会社の広告物の制作をする仕事です。 フォトショップやイラストレーターを使用し、お客様の目に届くチラシのデザインやロゴ、 バナーなどの制作を行います。また、Webデザインや管理も行います。 〈仕事内容〉 ・チラシ、パンフレット等の紙面デザイン及び発注管理 ・現場告知用の幕やのぼり、看板のデザイン及び発注管理 ・Wordpressを用いたサイト管理 ・サイト用の画像編集、バナー作成 ・SNSの運用 など 〇Webデザイナー 社内システム・ホームページの作成・管理を行います。 ITの観点から社内業務がより効率的に進むようサポートを行います。 【仕事内容】 <WEB業務> ・ホームページ作成(ディレクション、WEBデザイン、コーディング) ・ホームページ保守・運用 <システム業務> ・システム構築 ・システム保守・運用 <その他業務> ・社内ヘルプデスク ・電子機器管理 【使用言語・ツール】 HTML、CSS、JQuery、PHP、WordPress、MySQL、Photoshop、Illustratorなど |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:38,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:営業職は歩合あり (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(7)【正社員】職人 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:38,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人
■資格手当(資格に応じて社内規定により手当を支給) ■家族手当 ■役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人
年1回 備考:社内評価にて査定の上で決定 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人
年2回 備考:営業職は歩合込み |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休2日制(水・木曜日休み) 年間休日:120日 有給休暇:5日~10日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人 週休2日制(土・日) 年間休日:120日 有給休暇:5日~10日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務(3)【正社員】グラフィックデザイナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】施工監督 (6)【正社員】設計士 (7)【正社員】職人 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9% |
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平均勤続年数 | 2.0年(2023年4月2日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.7歳(2023年4月2日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業職用内定者研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
該当者なし
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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