業種 |
通信
専門店(家電・事務機器・カメラ)/商社(事務機器・OA関連)/情報処理/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/20)
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大学卒:事務系総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 152名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売・接客 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売・接客
ショップにご来店されたお客さまのご相談に応えたり、商品の販売をしたり、おすすめのサービスや商品を営業したり、さまざまな業務をおこなう仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売・接客
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売・接客
東京、神奈川、山梨 備考:山梨の店舗は希望者のみ配属です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売・接客
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:10:00~19:00の間でシフト制(実働8時間) 一部店舗は10:00~21:00の間でシフト制(実働8時間) ※営業時間は店舗により異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(WEB) ▼ 人事面接(WEB) ▼ 店舗見学会(選考無し) ▼ 最終面接(社長面接) ▼ 内々定 |
採用ステップ&スケジュール | 人柄重視の選考です
■書類選考なし ■筆記試験なし ■適性検査なし ■グループディスカッションなし 遠方の方は選考方法についてご相談ください。 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売・接客
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売・接客
交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】販売・接客
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売・接客
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売・接客
週休2日制(月9~10日、シフト制) 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:産休育休取得率100% |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、定期健康診断(年1回)、成績優秀者社員旅行(海外・国内)、表彰式(年2回)、社員割引制度 教育制度:新人研修(座学・ロープレ・OJT) 資格研修(受講対象者向けに勉強会) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売・接客 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 6.1年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 29.9歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:各種研修制度(座学・ロープレ・OJT) | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援研修 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:事業者指定資格の取得支援研修 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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手当 | ございません。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。