プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
その他金融/共済/商社(総合)/福祉・介護 |
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本社 |
千葉
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/10/21)
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正職員 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 262名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職(営業・支店窓口・営農センター・事務など) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉 備考:千葉市、習志野市、佐倉市、八街市、四街道市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間) 備考:土曜日 8:45~14:00(休憩1時間)※月1回勤務 |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビにてエントリーをお願いします
▼ 2.一次選考 (1)書類選考 ◎内容 : リクナビエントリーシート(OpenES)をご提出ください ◎提出期限 : 10月22日(火) (2)リクナビWEBテスティング ◎内容 : リクナビWEBテスティング ※リクナビエントリーシート(OpenES)提出後にご案内します ◎場所 :各自 ◎受検期限 : 10月25日(金) ▼ 3.二次選考 ◎一次選考合格者 ◎内容 : 部長面接 ・ 役員面接 ◎日時 : 11月1日(金) ◎場所 : 千葉みらい農業協同組合 本店 ※二次選考に進んでいただく方は、二次選考日に ・履歴書(写真貼付) ・卒業見込証明書 ・成績証明書の提出をお願いします。 (学校の都合等で提出が間に合わない場合は後日で結構です) ▼ 4.内定 ※11月中旬 なお、選考結果はリクナビメールにて通知させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:187,070円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:202,750円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,350円 備考:月給+諸手当 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(実費全額支給)、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、技能手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:1月 (平均昇給率(基本給)2.4% 2024年1月実績) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 (合計3.9か月分 2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土曜日、日曜日、祝日 ※土曜日は月1回出勤(4週7休制) 年間休日:109日 有給休暇:12日 ※初年度12日間を採用日に付与。勤続年数に応じて最大24日間。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ◇夏季休暇 (5日間) ◇年末年始休暇 (12/31~1/3) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◇退職金 ◇傷害共済(就業中傷害) ◇職員福利厚生資金(住宅、教育、マイカー)の低利融資 ◇従業員預り金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇育児休業制度 ◇介護休業制度 ◇定期健康診断、歯科検診 ◇女性制服貸与 ◇クラブ活動(野球部、フットサル部) 研修制度: ◇内定者研修 ◇新採用研修 ◇階層別(初級職員・中堅職員・監督者・管理者)研修 ◇窓口担当者研修 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 |
■手当
(1)【正社員】総合職 試用期間中の給与は基本給・通勤手当・超過勤務手当で、住宅手当・家族手当・技能手当はなし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | 14.2年(2024年6月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2024年6月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◇内定者研修 ◇新採用研修 ◇階層別(初級職員・中堅職員・監督者・管理者)研修 ◇窓口担当者研修 など |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:千葉県農業協同組合職員資格認証試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。