プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
その他金融/政府系・系統金融機関/信用金庫・信用組合・労働金庫 |
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本社 |
香川
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事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 184名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
・管理部 調査、企画、決算、秘書、人事、労務など ・JAバンク統括部 JA事業推進支援、地方創生推進など ・資金証券部 資金繰り、有価証券運用など ・業務部 貯金、内国為替、貸付など ・監査室 各種監査 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職
香川 備考:勤務地は原則として本所(高松市寿町一丁目3番6号)です。支店等はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 事務職 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ エントリーシート(履歴書)提出 ▼ 書類選考 ▼ 筆記試験(SPI/基礎能力検査、適性検査) ▼ 面接(複数回) ▼ 内々定 |
提出書類 | ■「エントリーシート(履歴書)」
■成績証明書(原本) ■卒業(見込)証明書(原本) ※「成績証明書」および「卒業(見込)証明書」の提出は書類選考後、一次面接へのご案内時にご連絡いたします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:204,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職
諸手当:家族手当、資格手当、通勤手当等(給与規程に従い支給) |
昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職
年3回 備考:2022年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
休 日:土曜日、日曜日、祝祭日、12月31日、1月2日、1月3日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇:初年度10日(取得促進制度あり) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:クラブ活動: 野球部、バレー部、茶道部、サーフ同好会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修会、階層別研修会、部門別研修会など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:能力開発の基本は、個人目標を設定し、その達成に向けて自己研鑚に努めることであり、各自の自己啓発の促進のために組織的に奨励・助成します。
例えば、個人のスキルアップのための集合研修会への参加、通信教育の受講、検定試験の受験などに要する諸費用は全額会から助成されます。 |
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メンター制度 | あり:新採用職員が受け持つ仕事の基礎知識、仕事に対する心得、業務内容にふさわしい勤務態度等の習得をサポートし、新採用職員が不安なくスムーズに仕事を始められ、一日でも早く一人前になれるようにバックアップする新採用職員のトレーナー制度が整備されています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:銀行業務検定のほか系統組織が推奨する資格認証試験など、会が指定した検定試験に合格した場合の認定・登録制度が整備されています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
勤務時間中は原則禁煙です。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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