プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒:営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
不動産(マンション・戸建て・土地など)の売買仲介営業、中古不動産の再生企画・販売を担当。売主様と買主様をつなぎ売買を成立させたり、お客様の固有資産の価値を高めたりしていただく仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、鹿児島 備考:西日本エリアに展開している店舗への勤務となります。 高松店/香川県高松市 松山店/愛媛県松山市 高知店/高知県高知市 岡山店/岡山県岡山市北区 福山店/広島県福山市 広島店/広島県広島市中区 広島宮島街道店/広島県広島市佐伯区 福岡店/福岡県福岡市博多区 熊本店/熊本県熊本市中央区 鹿児島店/鹿児島県鹿児島市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 当社HPよりエントリー
▼ 会社説明会へ参加 ※各地域やオンラインで会社説明会を開催します。 ▼ 応募書類提出 ▼ 面接・筆記試験 ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:242,400円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,000円 固定残業代/月:40,400円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※諸手当(職務手当)は25時間分の固定残業代にあたります。(固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給) ※試用期間3カ月間、職務手当(固定残業代)の支給はございません。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
職責手当、営業手当、技能手当、時間外手当、営業社用車ガソリン代、報奨金制度(月間・年間) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:2月・8月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(火・水)、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 借上社宅・寮(独身用・家族用の民間賃貸住宅を借り上げ 個人負担1万円・家賃上限及び年齢制限あり ※総合職に限る) 資格取得援助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、 持家促進制度、時差出勤制度、テレワーク制度、育児及び介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、職群制度(総合職・エリア総合職・エリア限定職 ※条件あり変更可) 及び敷地内全面禁煙 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月20日時点)
過去4年の新卒採用9名のうち、1名の離職があります。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 9.4年(2022年6月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■あなぶきグループ研修
入社後すぐに、グループの新入社員研修を実施。あなぶき興産をはじめとしたグループ会社の新入社員全員で「あなぶきの価値観」を学びます。 ■あなぶき不動産流通研修 当社事業の中心である不動産売買仲介について理解を深めていきます。営業マニュアルではなく、お客様が求めているものは何かを深く考え、不動産のプロとしての礎を築いていきます。 ■そのほか 入社1年目~3年目研修、階層別研修、テーマ別研修(税金や紛争事例)など、豊富な研修を用意しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:あなぶきグループで、キャリアカウンセリング面談を実施しています。
キャリアコンサルタント(国家資格者)が「働くうえでの悩みや不安」をヒアリングし、 「これからの働き方」や「キャリアデザイン」についての気付きをサポートいたします。 「新しいことにチャレンジしたい!」 「休職後の復帰に不安があるな…」 「これからの人生のキャリアデザインをどうしようか…」など、 1年間で50件以上の面談実績で、社員に寄り添ったカウンセリングを実施しています。 |
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社内検定等の制度 | あり:あなぶきグループの理解、そして価値観共有のため、『ONEあなぶき検定』というグループ検定があり、昇格時の要件でもあります。新しく入社された方にもグループをご理解いただき、グループシナジーの創出を図ります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月20日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。