業種 |
医薬品
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本社 |
富山
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大学卒・研究開発職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 427名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
新製品(医薬品等)の企画開発、既存製品の改善、処方設計、製造受託品の技術移管、分析方法の確立、承認申請書作成、包装設計、包装規格設定、及び業務に附帯する他部署・他社との調整および連携を担当します。 (2)【正社員】品質管理職 製品・原料・資材等が規格に適合しているかの確認・試験・管理、最終的な品質の判断・市場への出荷の可否などを行い、医薬品の品質全体を保証する業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職
富山 備考:本社・工場/富山県富山市草島15-1 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(対面/Webにて実施) ▼筆記試験 ▼一次面接(グループ) ▼最終面接(個別/役員) ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書(卒業証明書)・成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職
通勤交通費全額支給、薬剤師手当(月額)、家賃補助(月額/県外出身者等) |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:企業年金制度、定期健康診断、社員食堂、ユニフォーム貸与、シャワー室 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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平均勤続年数 | 13.3年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2023年10月1日時点)
男性41.4歳、女性37.4歳
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研修 | あり:新入社員研修、GMP研修、職務別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援(受講費用の全てを会社が負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員研修終了後、約1年にわたって年齢の近い先輩社員がフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用実績(学部・学科) | 薬学部、理学部、化学部、工学部、理工学部、農学部 ほか |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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